Empresa Pública Modelo Estruturalista

............................................................................. 13 2.1. Características e Contribuições da Teoria da Burocracia.............................................. 13 2.2. Características e Contribuições da Teoria Estruturalista................................................ 14 CONCLUSÃO...................................................................................................................... 16 REFERENCIAS.............................................

proporcionando a um grupo de empresas de proporções gigantescas o título de “corporações multinacionais transnacionais” (KUCINSKI, 1981). Porém, na década de 80, na retomada da ideologia liberal foi ultrapassada a Revolução Industrial em suas etapas e a Revolução Tecnológica. De acordo com Silva (2008) na década de 90, o mundo empresarial redescobriu a importância do processo produtivo operar com elevado padrão de eficiência operacional. Das contribuições do modelo…

inevitáveis. Sua posição era a de que, sendo a Administração uma ciência como as demais, o seu ensino nas escolas e universidades seria plenamente possível e necessário. Fayol determinou as seis funções da empresa, sedo elas: * Funções técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. * Funções comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação. * Funções financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais. * Funções de segurança:…

da Administração Desdobra-se em 2 orientações diferentes, que de certa forma, são opostas e também se complementa m: Administração Científica e Teoria Clássica. Início do Sec. XX; EUA Crescimento acelerado e desorganizado das empresas; Necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Maior rendimento dos recursos; Reação à concorrência; Evitar o desperdício; economizar mão de obra. Substituição do empirismo e da improvisação por…

administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados” (CHIAVENATO, p.3) transformando recursos e competências em resultados. As empresas alcançam sucesso quando articulam decisões, ações, recursos, competência, estratégias e a busca de objetivos. Tudo isso bem administrado é sinônimo de sucesso. A administração foi responsável pelo desenvolvimento econômico e…

1) Que tipos de organizações dispomos? Organizações governamentais (como ministérios, secretarias, repartições públicas), organizações não governamentais (ONGs como terceiro setor, que envolve atividades culturais, sociais, filantrópicas, de representação), empresas em geral (indústrias, bancos, comércio, entretenimento, informação, energia, segurança). Além disso, as organizações podem se apresentar em diversas dimensões e tamanhos: grandes, médias, pequenas, microempresas, empreendimentos etc

presentes no contexto das empresas fizeram surgir uma nova fase do conhecimento administrativo. Através do conteúdo apresentado no Livro-Texto da disciplina, Teoria Geral da Administração, de livros de Administração disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial e também em sites da internet confiáveis, apresentamos as razões que fizeram surgir as teorias da administração e as principais características das Teorias: Clássica da Administração, Burocracia,…

Alves da Silva tiago.silva1405@gmail.com A EVOLUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO ResuMO Este trabalho tem como objetivo o entendimento do processo administrativo como um todo, dês de suas primeiras teorias, até o modelo atual de administração. Ele mostra toda a evolução da administração, suas principais teorias e soluções criadas pelos maiores administradores da história, para determinadas situações problema. Para alcançar esse objetivo, foi utilizado…

interligadas, que buscam a obtenção de resultados, proporcionar a utilização dos recursos físicos e materiais disponíveis, envolver atividades de planejamento, organização, direção e controle. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos…

.....9 2.4 Razões de que vieram surgir a Teoria Clássica da Administração.......................9 2.5 Teoria da burocracia...............................................................................................10 2.6 Teoria estruturalista................................................................................................10 2.8A Teoria das Relações Humanas ............................................................................11 2.9 Teoria do desenvolvimento