Empresa Pira

no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a…

GEOTÉCNICA PARA AVALIAÇÃO DE ÀREAS DEGRADAS NA PROPIEDADE PIRA BRAVA EM PORTO ALEGRE DO NORTE-MT GEOTECHNICAL EVALUATION OF SPACE DEGRADATION OF PROPERTY “PIRA BRAVA IN PORTO ALEGRE DO NORTE-MT, BRAZIL Antônio Elias Dias Rodrigues Polo da UNOPAR e Porto Alegre do Norte-MT Gestor Ambiental Avenida Barra do Garças nº171, Setor Buritis, Porto Alegre do Norte Antonioelias_@hotmail.com (66)8448-3989 Resumo O Sensoriamento Remoto como um conjunto de tecnologias que permite o…

.................................................................................. Introduçao: A Empresa de Bebidas Pira passará por uma mudança em seu modelo de gestão e buscará soluções, para o novo cenário que se encontra a sua frente. Localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso, presidente atual. O Dr. João, como é conhecido dentro da empresa, é um senhor carismático e competente, com uma história de vida repleta de superações.…

a um gestor.............................06 3 Passo – Processo de decisão da sucessão do Diretor Geral das Industrias de Bebida Pira.................................................................................................................07 4 Passo - Funções a serem exercidas por outros membros da empresa.................08 5 Passo – Novo organograma da empresa................................................................09 6 Referencias…

Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisãoplanejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir característicasempreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos…

Junior Cidade: Macaé, 16 de Setembro de 2014 Para o sucesso de uma organização nada mais importante que um profissional comprometido, mobilizado, estratégico e que tenha conhecimentos e habilidades para assumir uma grande empresa, tornando-a referência entre todas do ramo. Conhecimento Paulo Iran Aprender a aprender X X Compartilhar conhecimento X - Transmitir…

como a INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA, que tem como fundador, o Sr. João Barroso. Porém, a empresa enfrenta uma crise de gestão, pois o Sr. João está sentindo o peso da idade e decidiu em assembléia, anunciar sua aposentadoria e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos PAULO e IRAN. Despertando a desconfiança dos funcionários que temem a falta de qualificação profissional de Paulo e Iran para conduzir o negócio, e assim comprometer o bom andamento da empresa que é referência…

perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. OBJETIVO Apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para Indústria de Bebidas Pira. Devendo imaginar que fazemos parte da equipe de consultoria contratada para realizar o diagnostico gerencial da empresa e, a partir das competências e habilidades diagnosticadas de Paulo e Iran, apresentar um plano de sucessão diante de um cenário proativo ou reativo. PASSO 1…

TEMA A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA Tutora Prof.ª Professor (a) EAD Mª. Monica F. Satolani – Teorias da AdministraçãoProfessor (a) EAD Mª. Renata M. G. Dalpiaz – EconomiaINTRODUÇÃO Este Desafio Profissional tem o objetivo de apresentar a compreensão das disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Para tanto, usaremos o cenário da Indústria de Bebidas Pira, uma empresa familiar, atuante no mercado

................................................................. 08 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é orientar a Indústria de Bebidas Pira no processo de sucessão ao cargo de diretor geral da empresa, já que o diretor atual anunciou sua aposentadoria. Levando em consideração o fato da Indústria de Bebidas Pira, ser uma empresa familiar, o Diretor e proprietário Dr. João Barroso, opta pela sucessão de um dos seus filhos, Paulo ou Iran ao cargo. Ao longo do trabalho,…