Empresa Pública Modelo Estruturalista

2.2 ÊNFASE NA ESTRUTURA.................................................................................. 2.2.1 Teoria da Burocracia ............................................................................................ 2.2.2 Teoria Estruturalista.............................................................................................. 2.3 ÊNFASE NAS PESSOAS...................................................................................... 2.3.1 Escola das Relações Humanas....

Esse consenso em formação vê a globalização não como uma benesse, nem como uma maldição, mas como um sistema de intensa competição entre Estados Nacionais através de suas empresas. Entende-se que nessa competição é fundamental fortalecer o Estado fiscal, administrativa e politicamente, e, ao mesmo tempo, dar condições às empresas nacionais para serem competitivas internacionalmente. O novo desenvolvimentismo não tem caráter protecionista, apenas enfatiza a necessidade de uma taxa de…

importância reconhecida a partir do inicio do século XX em conseqüência da Revolução industrial, onde se desencadeou um crescimento acelerado e desorganizado das empresas que precisavam de uma administração que fosse capaz de substituir o empirismo e a improvisação e também pela necessidade de uma maior eficiência e produtividade das empresas, para se equiparar com a concorrência e com a competição no mercado. De um modo resumido existia a urgência em organizar e controlar a produção.…

de autoridade, estado maior (assessoria) e sua coordenação funcional. A igreja tem uma organização hierárquica simples e eficiente. Pois pode ser liderada por apenas uma cabeça executiva: O Papa A estrutura da organização eclesiástica serviu de modelo para muitas organizações que passaram a incorporar alguns princípios e normas administrativas da Igreja Católica. Influência da Revolução Industrial Invenção da maquina a vapor por James Watt (1736-1819) e sua aplicação à produção. …

A Escola Estruturalista Primeira escola da Administração a tratar a organização como um sistema aberto, ou seja, com interfaces com o meio. Surgimento da Escola Estruturalista A Escola Estruturalista surgiu em decorrência do declínio do movimento das relações humanas, no final da década de 1950. O impasse criado pela Escola Clássica e pela de Relações Humanas não foi superado pela teoria da burocracia. Surge, então, a Escola Estruturalista (como conseqüência dos seguintes aspectos: …

INTRODUÇÃO 3 2. HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1. Teorias da Administração 4 2.1.1 Teoria Cientifica 4 2.1.2 Teoria Clássica 5 2.1.3 Teoria Das Relações Humanas 5 2.1.4 Teoria Neoclássica 5 2.1.5 Teoria Burocrática 5 2.1.6 Teoria Estruturalista 6 2.1.7 Teoria Comportamental 6 2.1.8 Teoria dos sistemas 6 2.1.9 Teoria da Matemática 6 2.1.10 Teoria da Tecnologia da Informação 7 2.1.11 Teoria Contingencial 8 2.2. Quadro Comparativo 8 3. HABILIDADES DA…

com pessoa e por meio das pessoas. A Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações não lucrativas (empresas) ou nas organizações não lucrativas, resumindo, a TGA trata do estudo da Administração das organizações, demonstrando a administração como sendo uma habilidade humana e conhecer melhor as teorias da administração, dentro da visão…

Claro – SP Setembro/2013 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho vem mostrar a história desde os primeiros sinais de organizações sociais, antes mesmo de a administração ser conhecida como ciência, até os dias atuais onde são observados modelos administrativos consequentes de adequações de todas as teorias básicas. O desenvolvimento será mostrado em quatro etapas que falarão sobre os principais aspectos, características, contextos históricos, ênfases e importância de cada uma…

estudar a administração é ter dela toda uma estrutura de formação e concepções por que passou ao longo caminho da história da humanidade. Através das diversas concepções da Ciência Administrativa (clássico, Relações Humanas, Estruturalista, Sistêmica e tecno-estruturalista) que se compreendem e se justificam os métodos analíticos dos fenômenos administrativos. Hodiernamente, ao administrador compete a análise, coordenação e planejamento da estrutura da organização. Por este motivo…

Síntese Capítulo 12 (287 a 297) Teoria Estruturalista da Administração Ao final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio. Foi a primeira tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação a Teoria das…