Empresa Ibm Qualidade

FACULDADE PITÁGORAS POÇOS DE CALDAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO IBM WEBSPHERE BUSINESS MODELER ADVANCED Alunos(as): Profª Msc.: Ananda Coaglia Trindade Poços de Caldas – MG 2013 IBM WEBSPHERE BUSINESS MODELER ADVANCED Poços de Caldas - MG 2013

IBM, um case de sucesso graças à Cultura Organizacional A IBM passou por grandes mudanças organizacionais propostas em 1991, ainda na presidência de Akers, com a criação da chamada “Nova IBM” e a implementação da política Market Driven Quality, instituindo uma cultura “obcecada pela qualidade”. É possível notar a importância de ter uma cultura organizacional forte e percebida pelos colaboradores, que a levantam como bandeira e contribuem para o sucesso de uma organização. A cultura da IBM

conceito (errado) de que somente as grandes empresas investem e mantêm profissionais e práticas voltadas à gestão de projetos,| |distorce com muita frequência a visão da maioria dos empreendedores ligados as PMEs. | | | |Gerir projetos é um grande desafio para os gerentes desse nicho de empresas em virtude da grande…

Questionário base para o Case IBM: 1 – Quais os motivos que levaram a IBM a repensar suas práticas frente à Revaloração Cultural? R: Desde sua primeira dificuldade no ano de 1991, foi o ano em que a empresa não cresceu, pelo contrario, suas vendas caíram significativamente, sendo este o primeiro déficit de sua história. Esse prejuízo continuou no ano de 1992, acima de 4 bilhões de dólares, provocando inclusive a saída de seu chairman, Jonh Akers, são fatos estes que vêm…

Comunicação interna recebida para todos os funcionários da IBM Marketing IBM Brasil fala sobre a comunicação interna das empresas Durante a apresentação, o Diretor de Marketing da IBM reforçou que a nova comunicação interna necessita incentivar o diálogo com funcionários. No último sábado (14), o 2º Encontro de Gestores de Marketing recebeu o Diretor de Marketing e Comunicação da IBM Brasil, Mauro Segura. O convidado relatou sua experiência em comunicação durante a palestra…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Gestão do Conhecimento Empresa Dialética e Empresa Criadora de Conhecimento 1. IBM como empresa dialética Louis V. Gerstner Júnior, principal conselheiro e CEO da IBM, revolucionou a história desta empresa quando ele não teve dúvidas em relação as suas principais qualidades, de acordo com ele “a IBM é uma empresa grande, mas rápida, empreendedora e disciplinada; ao mesmo tempo científica e direcionada ao mercado; capaz de criar capital…

A Definição de Objetivos na IBM A IBM cortou seu quadro de funcionários pela metade. E mesmo assim, goza de toda a confiança de seu pessoal. Explicação: políticas de RH no padrão Big Blue. Segundo o diretor de RH da filial brasileira, a IBM possui um sistema tão rígido de definição de objetivos e desenvolvimento de carreiras que as pessoas acabam por colaborar e ajudar umas às outras. Na IBM as metas de todos os colaboradores são estabelecidas em sistema de parceria – ou cascata, como…

fez-se uma economia de vários anos de trabalho. Em 1896, Hollerith criou a Tabulating Machine Company e introduziu inovações em sua descoberta. Assim, a fita de papel foi substituída por cartões, que viriam a ser o elemento básico das máquinas IBM de processamento de dados de algumas décadas atrás. Já em 1911, duas outras companhias, a International Time Recording Co., de registradores mecânicos de tempo, e a Computing Scale Co. de instrumentos de aferição de peso, uniram-se a ela,…

Gates tem trabalhado para tornar a sua empresa, a Microsoft, a mais importante força na indústria de computadores do mundo. Esse aluno desatento de Harvard deixou a escola para associar-se a Paul Allen e formar a Microsoft.Quando Gates iniciou em 1978, a Microsoft tinha apenas 13 empregados a vendeu US$1 milhão em software. Em 1992 já empregava 11800 pessoas no mundo todo, vendendo US$2760 biliões em software em 39 línguas diferentes. A Microsoft tomou-se uma empresa de um incrível…

atualização dos conhecimentos. INTRODUÇÃO O principal objetivo de um ambiente de rede é o compartilhamento de informações e recursos por várias máquinas com qualidade, eficiência, velocidade e segurança Para que isto ocorra é muito importante o correto funcionamento dos recursos físicos utilizados e com este objetivo que algumas organizações e empresas se empenharam e se empenham na pesquisa e estudo deles buscando o melhor desempenho e a satisfação para suas necessidades. O…