Empresa Humanizada Resumo

Resumo A motivação pode ser definida como conjunto de fatores que determinam a conduta e o comportamento de um individuo. No ambiente fabril, quanto maior o grau de motivação, maior é o rendimento do funcionário e a obtenção do resultado esperado. Segundo HOFFMAN ( 1999), a auto realização no ambiente de trabalho passou a ser uma estratégia para as empresas. Abraham Harold Maslow, conclui que “a motivação é o impulso para satisfação das necessidades humanas”, que se divide em cinco categorias

MOTIVANDO EQUIPES EM BUSCA DA EXCELÊNCIA Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado Administração de Empresas – Gestão de Pessoas 07/11/2013 RESUMO Motivar as equipes em busca da excelência é um dos grandes desafios dos administradores modernos, esse trabalho visa demonstrar através da pesquisa documental as principais teorias sobre motivação, baseando-se principalmente em Abraham Maslow e Herzberg, como essas teorias auxiliam no processo de motivação, bem como

Introdução O trabalho relata sobre a empresa Limpeza á Jato, que esta a mais de 04 anos no mercado. A empresa possui qualidade profissional e atendimento notável no ramo para execução de seus serviços, entre seus principais clientes estão condomínios residenciais e públicos. 1- Desenvolvimento de Recursos Humanos 1.1 Conceitos de organização incluindo sistema aberto e a evolução da organização. A empresa tem uma organização com um espaço físico…

RESUMO O computador está cada vez mais presente na educação, tanto como uma forma eficaz de ensino quanto como um obstáculo para o mesmo. Este assunto tão polêmico leva a dois lados questionáveis que são os benefícios e os malefícios que essa tecnologia nos traz. Através de várias pesquisas com pais e educadores percebeu-se por exemplo, como o computador e a internet influenciam na ortografia e gramática dos alunos mas também como auxilia educadores no enriquecimento do seu trabalho docente.

que nos levaria a procurar saber o motivo que elas se vestem assim, como vivem, entre outras coisas. Finalizando, é evidente que o mundo em rede, torna tudo mais prático, fácil e rápido, e consequentemente mais rentável, o que faz com que diversas empresas, utilizem as redes como forma para oferecer seus produtos, para procurar novas pessoas com perfil que elas procuram para trabalhar, entre outros. Portanto, a rede é em minha opinião, um dos melhores acontecimentos da globalização. …

Gonçalves,Fábio Henrique Ribeiro,Henrry Tstsuji Nonaka Itaberaba 2011 Vôo seguro A TAM sempre investindo em amplo desenvolvimento Treinamento e desenvolvimento duas peças importantes para a sustentação de uma empresa no mercado de trabalho. O presente texto tem o objetivo de abordar sobre a importância do desenvolvimento de pessoas, onde foi estudado entre as disciplinas do quarto semestre com o propósito de qualificar profissionais…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QUALITY OF WORK LIFE) MADARINO, Natália Cordeiro1 RESUMO: Este artigo desenvolvido pela acadêmica do segundo período de Engenharia de Produção, da Faculdade de Ciência e Tecnologia de Montes Claros – FACIT, tem como objetivo verificar e apontar como a qualidade de vida dos trabalhadores interfere diretamente na qualidade total da empresa. Evidenciando que ao aplicar programas de Qualidade de Vida no Trabalho, as organizações atingem um maior índice de…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Francisnaldo Venas Xavier Prof. Nivaldo Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG-0084) – Prática do Módulo III 27/06/2012 RESUMO A Psicologia é uma ciência que procura compreender o comportamento do ser humano. Investiga uma série de fenômenos próprios do animal homem: a percepção, a emoção, o desejo, a patologia, a aprendizagem, o desenvolvimento, o comportamento, entre muitos…

RH RECIFE, 2014 RESUMO A esperança Nordeste Distribuidora e Atacadista, inscrita no CNPJ sob nº 03.444.136/0001-23 situada a rua Professor Caldas Filho, nº 26, Estância, na cidade do Recife, no estado de Pernambuco, CEP: 54.125.000, é uma empresa seria, oriunda de uma experiência de mais de 25 anos no ramo de ferramentas, parafusos, Epis, solda, tubos e conexões, ferragens, materiais elétricos, etc. reconhecida em todo Brasil como modelo em gestão humanizada, busca em…

Aprovada em_____de______________________________de_____________ TUTOR A DISTÂNCIA ______________________________________________________________ Prof(a) Yaeko Osaki RESUMO: A nossa pesquisa é referente ao CO que estuda o Comportamento das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo…