Empresa Ficticia Cipa

COLÉGIO SENA AIRES COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ALUNO: NESTOR WEYUEY NEWN COORDENADOR DE ESTÁGIO: AMADOR CARLOS S. JUNIOR SUPERVISOR: ALBERTO DGDGD EMPRESA: MABEL ALIMENTOS. GOIANIA Junho DE 2009 HELDER MILHOMEM DE SÁ Estágio Supervisionado Das Disposições da Lei Art.1º - Nos termos da Lei Federal nº 6.494, de 07 de Dezembro de 1977, os estágios devem propiciar a…

Prefácio O grupo criou um empresa fictícia de nome TransporBras; esta empresa destina-se ao transporte de matéria combustível, gasolina comum. A empresa será destinada ao transporte de carga,ou seja, quando contratada abastecerá o caminhão tanque no local onde o contratante indicar e levará a carga até o posto de gasolina indicado pelo contratante. O CNAE é de o de número 49.30-2, que corresponde ao grau de risco 3. A empresa possui 4 funcionários, por não se enquadrar

TRABALHO FINAL: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EMPRESA: DATAINFO a) COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Sistema de responsabilidade: Descreva como é feita a destinação das atividades ou seqüência das atividades para que cada funcionário possa cumprir com suas obrigações. Os projetos ou requisições de serviço são recebidos pelo comercial, os gerentes realizam o planejamento para a alocação dos recursos ou o planejamento do projeto e definem as responsabilidades e as atividades…

Trânsito Os alunos devem elaborar um plano de trânsito de uma empresa fictícia. Ocorre que, há muitos riscos de colisão e até mesmo de atropelamento nessas vias, pois há um fluxo constante de veículos leves(carros de passeio), ônibus e grandes caminhões. Diante isso, é necessário adotar medias que minimizem os riscos. Para esse prática o aluno deve usar as vias(ruas e avenidas) de seu próprio bairro, como se fossem vias internas de uma empresa. Para tanto, é preciso conhecer as…

a evolução dos processos e tecnologias ao longo dos anos, as empresas começaram a buscar novas estratégias para enfrentar a competitividade e se manter no mercado. A partir desse contexto, o setor de recursos humanos torna-se mais valorizado, pois se percebe a importância do capital humano para enfrentar o mercado globalizado. Tendo em vista essa percepção, este estudo tem como finalidade pesquisar como os gestores de uma pequena empresa percebem a implantação do setor de recursos…

para empresa fictícia. Descrição da planta elaborada. Locali8zação Planta I Brigada de Emergência Esquema do plano de intervenção em caso de emergência Instruções dirigidas ao pessoal da brigada de Incêndio da empresa Recursos materiais Planta II – Plano de Emergência Evacuação Instruções complementares de segurança Procedimento de manutenção Considerações finais Introdução: O trabalho que será apreciado a seguir , tratar-se de uma documentação criada a respeito de uma Empresa…

grupo/turma. EMPRESA (BASE PARA O PROJETO) Baseado nas unidades curriculares, o projeto de TGI deverá atender as necessidades de cada empresa Real ou fictícia, de acordo com critério adotado pelo tutor para este módulo. Cada atividade desenvolvida dentro das unidades curriculares deverá ter cunho prático. Para identificação da empresa, deverá constar no projeto sua caracterização: Nome da empresa; endereço completo; telefone/ fax; site; cidade / estado; ramo de negócio; os objetivos…

pensa em mudar de loja. A história é fictícia, mas se você vem enfrentando algo parecido na sua empresa, é provável que a raiz do problema seja mais do que um funcionário insatisfeito: pode ser o uso de equipamentos inadequados ou posturas incorretas dos colaboradores, cuja conseqüência são as chamadas doenças do trabalho. Um problema que pode ser solucionado adotando em seu supermercado boas práticas ergonômicas. Além de atender a legislação vigente, a empresa reduz despesas com…

Trabalho (T.S.T.), Técnico em Processamento de Dados. COLÉGIO SENA AIRES COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ALUNO: NESTOR WEYUEY NEWN COORDENADOR DE ESTÁGIO: AMADOR SUPERVISOR: ALBERTO DGDGD EMPRESA: MABEL ALIMENTOS. CARLOS S. JUNIOR GOIANIA Junho DE 2009 HELDER MILHOMEM DE SÁ 5ª Avenida, nº 996 - Leste Universitário - Goiânia - Goiás - CEP: 74605-040 Fone: (62) 3202-4858 - e-mail: asena@senaaires.com.br Colégio Sena…

Terceirização é o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transfere para outra empresa. Nesse processo, a empresa que terceiriza é chamada “empresa-mãe ou contratante” e a empresa que executa a atividade terceirizada é chamada de “empresa terceira ou contratada”. É bom lembrar que o processo de terceirização ocorre sempre entre duas empresas, ou seja, a situação de “empresa-mãe” e de “empresa…