Psicologia

organizacional adequados. E ainda, como estão estruturados e organizados os membros da equipe, de modo a habilitá-los a exercer maior poder e liberdade de decisão, levando à maior flexibilidade e à reação mais rápida as mudanças do mercado. Atualmente, as organizações possuem uma visão mais abrangente do papel das pessoas, antes as pessoas eram vistas simplesmente como recursos dotados de habilidades, capacidade e conhecimento para a execução de tarefas para alcançar os objetivos da empresa. Hoje, há a percepção das pessoas como pessoas realmente, ou seja, dotadas de características próprias de personalidade, valores, crenças, atitudes, aspirações e objetivos individuais. Pessoas fazem parte da organização e significam talentos que precisam ser desenvolvidos e mantidos, é o capital intelectual que leva a organização na direção que ela determina. Gerir pessoas não é mais sinônimo de controle e padronização. Gerir pessoas significa hoje o envolvimento e o desenvolvimento dos mesmos. Na empresa fictícia que vamos citar neste trabalho, mostra como um líder Laissez Faire “deixa estar” gerencia sua equipe. CONCEITO Laissez-faire: não se envolve com as atividades de áreas de seus funcionários e exerce pequenas influências, conhecido como “deixa rolar”, tendo, portanto, menor visibilidade por parte dos funcionários. Esta expressão em francês significa "deixar andar" e é usado para descrever um líder que deixa os colegas prosseguir com o que fazem.…

menor que a do texto e sem as aspas (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS, 2002, p. 2). 1.1 OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo Geral Este trabalho tem por finalidade o levantamento dos pontos críticos na empresa Animall Vet – Centro Médico Veterinário para que se possa estabelecer um plano estratégico eficiente. 1.1.2 Objetivos Específicos Realizar um diagnóstico em cada setor da empresa e definir melhorias; Estabelecer prioridades dentro de cada plano, seja ele de Marketing,…

ELABORAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA PET VIP SALÃO Palhoça 2014 1. Introdução A Pet Vip Salão, atuará na prestação de serviços e comércio de produtos para os cães e gatos de estimação. A empresa conta com alguns serviços diferenciados em relação aos concorrentes, como: cuidador e hotelaria. Esses serviços estão em busca de clientes que gostam de ter animais de estimação, mas não tem muito tempo para cuidar. Além desses serviços também contaremos com o banho,…

Pergunta 2 Resposta Selecionada: Corretab. A empresa deve mostrar o prejuízo por ação, como foi feito. Respostas: a. A empresa não deveria mostrar o lucro por ação. Corretab. A empresa deve mostrar o prejuízo por ação, como foi feito. c. A empresa não deveria mostrar o prejuízo por ação. d. Em nenhuma hipótese deveria ter sido publicado prejuízo por ação, houve um engano. e. A empresa deveria ter mostrado os lucros anteriores, mas não o prejuízo por ação. …

392597 THAÍS ALVES DE ARAÚJO RA: 396446 ALEXANDRE RODRIGUES DE ALENCAR RA: 400932 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD: LANA DÉBORA FERNANDES MENEZES Mossoró-RN 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO …

Empreendedorismo 3 Introdução dos Desafios 3 1. Desafio I 4 1.1. Mitos X Empreendedor de sucesso 4 1.2. A Empresa 5 1.2.1. Resumo da Empresa 5 1.2.2. Missão e visão 5 1.2.3. Particularidades 5 1.2.4. Justificativas 5 2. Desafio II – O Plano de Negócios 6 3. Bibliografia 7 Desafios I e II de Empreendedorismo Introdução dos Desafios O presente trabalho traz como conteúdo os Desafios de Aprendizagem da disciplina de “Empreendedorismo”, ministrada…

sido feito para que cada fase pudesse ser melhor. (Valor: 1,5) Observando as Empresas Locais 3) Cite exemplos de empresas de serviços de sua cidade que utilizam cada uma das três estratégias genéricas de Michael Porter (1 exemplo de cada estratégia). E principalmente, justifique cada exemplo, apontando os motivos que lhe levaram a fazer esta classificação. (Valor: 1,5) Empresas: Claro SA loja própria, Banco Itaú, Luca loja de sapatos. Todas essas empresas têm as três…

melhor. (Valor: 1,5) Observando as Empresas Locais 3) Cite exemplos de empresas de serviços de sua cidade que utilizam cada uma das três estratégias genéricas de Michael Porter (1 exemplo de cada estratégia). E principalmente, justifique cada exemplo, apontando os motivos que lhe levaram a fazer esta classificação. (Valor: 1,5) Criação de uma empresa de serviços – (máximo: 10 linhas) O grupo deverá se associar para a criação de uma empresa de serviços (fictícia). Discutam qual a…

SETEMBRO DE 2012. INTRODUÇÃO Com o aumento da competitividade e busca por novos mercados, o grande desafio das empresas é promover uma gestão focada em melhorias, visando maior rentabilidade e redução de custo, garantindo melhor qualidade de seus produtos. Várias organizações procuram em seus equipamentos uma forma de encontrar resultados positivos e para isso é necessário que todos eles sejam mantidos nas melhores condições de funcionamento. Mas em se tratando da saúde…

enumerar nossos serviços que executados na CLIMEP. Desde já agradecemos a vossa atenção e certos de estarmos iniciando uma nova fase de sucesso da vossa empresa. Atenciosamente, Grupo ADERGYF² Consultoria QSC 15 casa 13 – Taguatinga Sul – Brasília/DF – Tel.: 9113-2133/9673-4247 Web: www.adegif2.com.br – E Mail: comercial@adegif2.com.br ADERGYF² Consultoria Ltda. SERVIÇOS A SEREM EXECUTADOS PARA CONSULTORIA NA CLIMEP - Clínica Medica e Psicológica Ltda. 1. DIAGNÓSTICO…