Empresa Ficticia Cargos

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO – AULA 3 1º Passo: Analise os casos abaixo (histórias fictícias): 1) Bruta Montes Ltda. contratou Anderson Silva Maçaranduba a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Anderson Silva foi demitido, pois…

Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais 1ª Questão: (1,0 ponto) Você estudou na aula 1 que toda empresa apresenta dois tipos de organização: a formal e a informal. Neste contexto, cite quais são as quatro principais origens da organização informal dentro de uma empresa. 2ª Questão: (2,0 pontos) A empresa fictícia XYZ Cosméticos possui a seguinte organização: - Presidente - Assessor jurídico - Diretor industrial - Gerente de produção - Gerente de compras

.... 1 INTRODUÇÃO A prática profissional é um processo de aprendizagem, onde o estudante irá colocar em pratica os conhecimentos estudados em sala de aula, confrontando com situações reais do Departamento de Recursos Humanos de uma empresa ou instituição na qual o técnico em Recursos Humanos precisa conhecer, dando uma visão mais ampla do local de trabalho e suas responsabilidade pessoal e profissional. O estágio foi realizado na Secretaria Municipal de Assistência…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição do cargo: 4 2.2 Técnicas de Recrutamento e Seleção 5 2.3 Posse, treinamento integração e avaliação 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A produção textual tem como objetivo elaboração de processo de recrutamento e seleção para composição de quadro de empresa fictícia, conforme dados a seguir. A Credimais Consultoria Financeira LTDA, situada na Av. Goiás, 1213, Centro – Goiânia (GO), empresa do ramo financeiro desde 2001, atuando…

1) Esta Lei, em seu artigo 220, permite que as empresas possam passar por um processo de transformação. Neste processo, contempla a mudança de um tipo para outro, independente da sua dissolução ou liquidação. Esta Lei é a Alternativas: a) 6.420/76 b) 6.404/76 Alternativa assinalada c) 6.906/76 d) 6.406/76 2) Assinale a alternativa INCORRETA no que disciplina o artigo 227 da Lei 6.404/76 Alternativas: a) aprovados pela assembleia-geral da incorporadora o…

grupo/turma. EMPRESA (BASE PARA O PROJETO) Baseado nas unidades curriculares, o projeto de TGI deverá atender as necessidades de cada empresa Real ou fictícia, de acordo com critério adotado pelo tutor para este módulo. Cada atividade desenvolvida dentro das unidades curriculares deverá ter cunho prático. Para identificação da empresa, deverá constar no projeto sua caracterização: Nome da empresa; endereço completo; telefone/ fax; site; cidade / estado; ramo de negócio; os objetivos…

1. INTRODUÇÃO Hoje as empresas a necessidade de estudos mais detalhados sobre analista financeiro; por ser uma área muito abrangente, o enfoque neste trabalho está no recrutamento e seleção, pois, através desses processos que os candidatos ingressam nas vagas da empresas e se tornam funcionários. Faz se necessário avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, visto que os analistas financeiros são fatores importantíssimos para o funcionamento de qualquer organização

habilidades básicas a um bom profissional de administração, fazendo com que, nós articulemos soluções a problemas organizacionais mais comuns, a partir de uma reestruturação geral de cunho tático, organizacional e estratégico de uma entidade fictícia (Empresa do Sr. Eustáquio, produtora de produtos descartáveis diversos). Para isso, tomaremos por base, os conhecimentos articulados nas disciplinas do segundo semestre: Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução a…

adaptação devem realizar o trabalho individualmente Explicação da atividade: A atividade deverá ser realizada de acordo com a situação fictícia abaixo: A Brasil Cacau tem planos para abrir uma filial em sua cidade e uma de suas preocupações iniciais é que essa filial seja “a cara” da sua região, ou seja, que tenha afinidade com o mercado local. Como a empresa não tem conhecimento suficiente para fazer isso em pouco tempo, a diretoria resolveu contratar seu grupo para…

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Aula Tema 3 – Admissão Do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho.Suspensão e Interrupção do Contrato. 1º Passo: Analise os casos abaixo (histórias fictícias): 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O