Em Relação A Mudanças Que Estão Ocorrendo Nas Empresas é Possível Afirmar Que

da Administração de Recursos humanos é parceiro estratégico para alcançar resultados; Especialista administrativo – assessoria| |para reduzir custos; Defensor dos funcionários para treinar, incentivar o pessoal e retê-lo na organização; Agente de mudança e inovação para | |melhorar a capacidade de mudar. | |Caracterize RH enquanto uma função de Assessoria;

uma empresa é formada por cinco máquinas, que são operadas oito horas por dia, durante seis dias na semana. Historicamente, a utilização de cada célula tem sido de 50% devido a manutenções periódicas necessárias, sendo que ela é operada com uma eficiência de 110%. Qual a capacidade calculada (semanal) de cada célula? A) 108 horas. B) 120 horas. C) 132 horas. D) 240 horas. 3)O gráfico abaixo apresenta a demanda prevista de um determinado produto por mês, bem como dois…

profissionais de marketing do que ver o quanto, no Brasil, o termo é pouco compreendido, apesar de amplamente utilizado. Para muitas pessoas, marketing ainda está associado a “enrolação” ou enganação. Isso se deve a uma série de razões. Dentre outras, estão o contexto histórico em que o marketing foi introduzido no Brasil, quando a economia era protegida da concorrência externa; a sua utilização para a venda de produtos com qualidade inferior; e a sua aplicação em campanhas políticas de…

preço. Conhecendo a curva da procura do bem em causa e o seu preço de mercado, é possível quantificar o excedente do consumidor para esse bem. A zona sombreada do gráfico abaixo, correspondente à área limitada pela curva da procura e pela reta do preço de mercado, representa o Excedente do Consumidor. Em situações de não concorrência é possível às empresas reduzir este excedente e, teoricamente é mesmo possível anulá-lo através da prática de preços diferenciados e perfeitamente…

SEFAZ transmite o arquivo da NF-e para a RFB. A atividade operacional de cada empresa é que determina o momento, isto é, a partir de quando a empresa estará obrigada à emissão da NF-e. Isso vem ocorrendo por etapas, para grupos de atividades. As empresas já obrigadas podem ser encontradas em http://www.nfe.fazenda.gov.br/portal/assuntoagrupado1.aspx#sc016. As Secretarias de Estado da Fazenda credenciam sumariamente as empresas identificadas como obrigadas à emissão da NF-e, o que não…

Thiago Amélia Roberta Ana Gabriela Amanda Isadora Isadora Juiz de Fora – MG Maio de 2013 Debate sobre globalização Conceito Globalização quer dizer, união de Estados, na formação de um mundo novo, onde todos os povos estão unidos para progresso da humanidade. Consiste, portanto, na interação entre os países. A globalização ocorre através das relações entre os países (comunicação, informação, fluxo de pessoas, fluxo de capital e fluxo de…

A Evolução do Trabalho Ninguém pode descrever com exatidão como serão as relações trabalhistas dos próximos anos. A única certeza é que passarão por profundas alterações. A mudança será de tal porte que se constituirá na marca do começo do século que está por vir, simultaneamente causa e efeito dos novos patamares em que as atividades econômicas se colocarão. Sem risco de exagero, pode-se dizer que o trabalho no século 21, começando já neste último ano do século 20, terá de ser visto sob uma

pequena é de uma importância para a organização, sem a participação dos colaboradores na produção ou nas atividades, acarretarão danos a empresa, que não poderá crescer sem ajuda dos seus colaboradores. Motivação tem tudo haver com vontade com querer fazer, com interesse, iniciativa, portanto, podemos afirmar que motivação é consequência, não causa. Não é possível moldar as pessoas segundo planos que estejam fora delas mesma, por isso é importante conhecer, identificar as necessidades e…

Geração Y A Geração Y é a dos nascidos entre o início da década de 1980 e metade da década de 1990. Seus integrantes têm no máximo 30 anos, são adeptos à tecnologia desde muito jovens. Estão habituados a fazer diversas atividades simultaneamente, são mais receptivos à inovação e caracterizam-se mais por agir do que planejar. Adepta à tecnologia está sempre em busca de novidades e desafios. Diferente dos baby boomers, esta geração não hesita em mudar de emprego buscando promoções…

buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho. Estão CORRETAS somente as afirmativas A) II e IV. B) I, II e IV. C) I, III e IV. D) II, III e IV. E) III e IV. QUESTÃO 02 (ENADE 2009- ADMINISTRAÇÃO): Leia o texto: Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura…