Em Relação A Mudanças Que Estão Ocorrendo Nas Empresas é Possível Afirmar Que

Estratégica Prof. Dr. Gustavo Quiroga Souki Unidade 1 – Introdução ao planejamento e à administração estratégica 1. Introdução A intensidade e a velocidade das transformações sociais, políticas, econômicas, culturais e tecnológicas que vêm ocorrendo nos dias atuais têm criado um ambiente bastante turbulento para as organizações. Tais transformações têm imposto a elas a necessidade de uma ampla reformulação nas suas estratégias e estruturas para que se mantenham competitivas. …

pouco difere daquela época. Pede-se: a) Você concorda com a afirmação de que é possível construir o conhecimento para a formação da competência humana sem inovar, criar e criticar? Comente. Não é possível construir o conhecimento humano sem pesquisas, leitura de artigos ou livros de forma crítica. A formação da competência humana vai muito além de um simples “copy and paste”. Não somos máquinas em que é possível programarmos algo e obtermos o resultado. b) Com base nas…

número de estabelecimentos escolares, taxa bruta de freqüência à escola e taxa de mortalidade infantil. (Uft) Parcela considerável do desemprego que se verifica, atualmente, no mundo, está associada a mudanças estruturais na economia – é o denominado desemprego estrutural. É CORRETO afirmar que essa modalidade de desemprego é conseqüência a) da adoção de novas tecnologias de produção e gerenciamento industrial. b) da crescente importância do setor primário na economia global. c) do…

outros ponto de vistas o que devemos evitar é o messianismo profissional que mostra o Assistente como o alavancador de todas as mudanças Sociais. O segundo pressuposto irá revelar o Serviço Social como um tipo de trabalho na sociedade (uma especialização do trabalho). A profissão irá se ter a partir da Intervenção do Estado na Questão Social, pois as mudanças vem ocorrendo no mundo do trabalho e na esfera estatal, em suas relações com a Sociedade. A compreensão da Questão Social é de…

porém é muito importante que o funcionário seja motivado, para que assim seu trabalho possa ser melhor desempenhado, visando lucratividade para a empresa e para ele. Palavras-chave: ambiente de trabalho, motivação, papel do psicólogo organizacional. 3 2. MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Mudança que vem ocorrendo na área de Recursos Humanos das organizações tem alterado o papel desempenhado pelos profissionais que a integram, resultou na proposta…

tem sido a causa da ruína de muitas empresas. A empresa escolhida pelo grupo é uma prestadora de serviços de limpeza em empresas de pequeno, médio e grande porte , e foi selecionada como um exemplo de organização preparada para lidar com diversos tipos de situação. Isso devido a uma estrutura bem definida e a relação estabelecida não só com os colaboradores, mas também com a sociedade. Este trabalho teve como objetivo identificar e avaliar a maneira como a empresa HC SERVIÇOS DE…

Adequação do profissional de contabilidade junto as novas tecnologias 1. INTRODUÇÃO O país tem presenciado a chegada de novas tecnologias e modelos de administração trazidos por empresas estrangeiras, despertando no meio empresarial brasileiro a necessidade de melhorar sua produtividade e a qualidade dos seus produtos nacionais para que possam competir com o mercado exterior. Na área contábil, o avanço das inovações tecnológicas pode ser facilmente percebido pelas grandes…

e visão organizacional, produtos, serviços, clientes e concorrentes. Já outros estão concentrados em desenvolver as habilidades das pessoas e capacitá-las no seu trabalho. Há também aqueles que visam desenvolver conceitos e elevar o nível de abstração das pessoas para que elas possam pensar e agir em termos mais amplos. Para alcançar o sucesso no programa, é necessário ter equipes capacitadas e flexíveis à mudanças. Bem aplicado o treinamento é uma ferramenta eficaz que contribui…

ao acionista das empresas, em que o principal foco é a valorização do preço das ações. Em seguida, é analisada a interface que estas concepções possuem com as práticas de gestão de pessoas, explorando o caráter bidirecional desta interface, uma vez que a função recursos humanos não só é influenciada pelas diretrizes das empresas, mas também é tida como uma das principais formas para ajudar a difundi-las, tendo em vista seu papel de agente de mudança de comportamento nas empresas.…

países considerados emergentes nós brasileiros ganhamos mais poderio de compra e consequentemente o mercado tecnológico vem ganhando força. É o oportuno dizer que há uma diferença brusca da tecnologia de hoje para 15 anos atrás, onde as mudanças ocorreram e estão ocorrendo de maneira bastante acelerada. De fato não precisamos ir muito longe para lembrarmos da ficha telefônica, dos telefones com fio, bips ou até mesmo os famosos “tijolões”, estes foram completamente substituídos por…