Aula-tema 02: panorama mundial e nacional – mudanças climáticas e políticas públicas emergentes

Autor: Wilson Beltrame

AHANGUERA EDUCACIONAL S.A.

Santo André
30/08/2012

Aulas-Tema:

“Princípios Gerais da Administração, compreendendo Evolução das principais Teorias Administrativas, as ferramentas de direção e a aplicabilidade de novas proposições teóricas e técnicas de gestão, face aos cenários atuais.”

Curso: Gestão da Qualidade Turma: ENG08AN
Disciplina: técnicas da Qualidade e Meio Ambiente
Profº: Paulo Aparecido Pereira

Nomes: Wilson Beltrame RA: 5221981826

Etapa 3

TEMA3

Para que a organização seja bem sucedida cada um de seus membros , do chão de fábrica ao principal executivo, terá de assumir a responsabilidade por sua própria contribuição.
COMO DIFUNDIR ESTE CONCEITO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO E OBTER RESULTADOS SATISFATÓRIOS?.

Introdução:

Este trabalho procura ampliar os conhecimentos a respeito da influência do enfoque na geração do valor aos acionistas sobre as práticas de gestão de pessoas, com ênfase no ambiente da produção.
Inicialmente, o trabalho resgata as origens e os fundamentos da concepção financeira e da concepção da geração de valor ao acionista das empresas, em que o principal foco é a valorização do preço das ações.
Em seguida, é analisada a interface que estas concepções possuem com as práticas de gestão de pessoas, explorando o caráter bidirecional desta interface, uma vez que a função recursos humanos não só é influenciada pelas diretrizes das empresas, mas também é tida como uma das principais formas para ajudar a difundi-las, tendo em vista seu papel de agente de mudança de comportamento nas empresas. Neste sentido, são aprofundados três principais elementos que compõem, segundo a literatura, esta interface: a remuneração variável, a gestão de desempenho e a autonomia no trabalho.
Por fim, é apresentado um estudo de casos múltiplos que busca verificar como a concepção financeira das empresas vem