Em Que São Definidas As Políticas Estratégicas De Longo P

TÍTULO Relação das políticas e estratégias e as praticas e políticas de gestão de pessoas na empresa Alfa. PARTICIPANTES DO GRUPO: Hélio Albino Barbosa Nathália Xavier Fernandes Taís Carine Silva Formiga RESUMO Este artigo, por meio de pesquisa realizada nas unidades da empresa, pretende caracterizar, mostrar e compreender como as políticas e praticas de gestão de pessoas são incorporadas na empresa Alfa. Mostrará também como foram extraídas as informações necessárias…

gestão para pequenas empresas, fornecendo softwares customizados para as sua necessidades”. A visão deve ser suficientemente clara e concisa para que todos na organização entendam a sua importância. A visão da empresa, conforme Chiavenato e Matos (2002, p. 39) “é a imagem que a empresa tem de si mesma e do seu futuro”, ou seja, define onde ela está e onde almeja chegar. Segundo eles, “a visão pretende estabelecer uma identidade comum quanto aos propósitos da empresa, a fim de orientar o…

mas sim talentos, tratando-as como agentes ativos e proativos dotados de inteligência, criatividade, iniciativa e decisão. As pessoas são os parceiros da organização e os únicos capazes de conduzí-la à excelência e ao sucesso. 1.1 – A influência do setor de Recursos Humanos no ambiente empresarial. A administração estratégica de recursos humanos pode ser definida como a união da DRH com metas e objetivos estratégicos para melhorar o desempenho da empresa e desenvolver culturas…

por autorizarem a realização do estudo de caso, por toda a informação que me proporcionaram, e pela disponibilidade com que sempre me receberam quando as dúvidas existiam. Aos meus pais, pelos princípios, valores e ensinamentos que ao longo da vida me transmitiram. Um especial agradecimento à minha Mãe, que á sua maneira sempre me incutiu a motivação necessária para seguir em frente. Ao Rui, pela motivação e compreensão sobre as ausências e pela disponibilidade…

Administração Estratégica Estratégia é uma corrida para uma posição ideal. ω Estratégia é a criação de uma posição exclusiva e valiosa envolvendo um conjunto de diferentes atividades. Posição exclusiva. ω Atividades personalizadas. ω Atividades que se compatibilizam num sistema integrado. ω Tradeoffs claros. ω Continuidade de posição, mas aperfeiçoamento consistente. (Competitive Strategy, M. Porter, 1980). O conceito de Estratégia “Estratégia pode ser vista como um…

COMO SE CARACTERIZA A RELAÇÃO ENTRE AS POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Neusa Maria Cerqueira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET SEGURO E SAÚDE, líder em comercialização,…

seguir discutiremos os processos de gestão estratégica nas organizações. Começamos com o triângulo estratégico, pois vale apena ressaltar que num ambiente mercadológico tão complexo, competitivo e em constante evolução, as empresas que não reconhecerem a extrema importância de possuir estratégias claramente definidas e integradas à estrutura da empresa não conseguirão sobreviver ou terão grandes dificuldades de manterem-se no mercado. Já a gestão estratégica é uma forma de acrescentar…

Gestão Estratégica de Negócios Material teórico Controle Estratégico Responsável pelo Conteúdo: Prof. Antonio Marcos Vargas Oliveira Revisão Textual: Profª. Dra. Roseli F. Lombardi Controle Estratégico Desde que Fayol definiu as atividades que compõem a função de administrar – prever, organizar, comandar, coordenar e controlar – as atividades de controle ganharam um peso ainda maior no processo administrativo. Não há como pensar a administração sem essa atividade e o mesmo ocorre…

O segmento de estudo deste projeto é o do mercado hoteleiro, cujo planejamento (em seus diversos níveis) e estratégia são essenciais para a ascensão da empresa. O planejamento de nível estratégico tange às ações a nível executivo e da direção da empresa. Este é o principal nível hierárquico e é nele que estratégias relativas a diagnóstico, objetivos, escolhas, planos e controle são feitos. O estudo de caso se propõe a investigar os problemas do planejamento e da estratégia dentro de uma…

no mercado de alimentos. Vamos abordar endomarketing e como são importantes para o crescimento dos negócios nesse cenário competitivo, as empresas que souberem estruturar seus planos de abordagem aos empregados, pautados nas estratégias do endomarketing visando à máxima qualidade estão se destacando dos concorrentes e se destacando dos demais no competitivo mercado ou mundo globalizado em que vivemos. Vamos abordar a gestão estratégica e a gestão social adotada pela empresa GRSA. Também…