Elementos Do Sistema Organizacional

DISCIPLINA: GESTÃO DA CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL. Profª: Me Tânia Guedes Pinto taniaguedespinto@gmail.com  “Todas as operações de negócios podem ser resumidas em três fatores: pessoas, produtos e lucros. As pessoas vêm em primeiro lugar. Se você não tiver uma boa equipe, não poderá fazer muito com o resto”. Lee Iacocca http://www.colherdechaonline.com/Blog/?tag=mudancas. Acesso em 10/11/2013 AS ORGANIZAÇÕES  São constituídas de pessoas  São elas que agem,…

PERSPECTIVA MODERNA DA ADMINISTRAÇÃO - Teoria geral dos sistemas (TGS) Nenhuma organização vive sozinha e autônoma, foi o que propôs a teoria geral dos sistemas. Esta teoria afirma que os sistemas devem ser estudados globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes. A TGS, desenvolvida por LUDWIG VON BERTALANFY, a essência desta teoria era de que um sistema seria uma associação de elementos para atingir um determinado fim. Para compreender a TGS, Maximiano (2004ª,…

1. TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO 1.1 Origens da Teoria dos Sistemas em Administração “Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, após análise em que fez verificação de que existia uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais” (CHIAVENATO, 2003, p. 474). A Teoria Geral dos Sistemas, segundo o próprio Bertalanffy, tem por finalidade identificar as propriedades, princípios e leis característicos dos sistemas em geral,…

Aquisição e Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso no Ramo da Construção Civil na Cidade de São Paulo Carlos Eduardo Russel, Felipe Novoa Monteiro, Giovanni Françoso Cariello, Guilherme Fuoco Fernandes, Raphael Ramos Lomonaco, Orientadora: Míriam Rodrigues Resumo Esta pesquisa objetivou identificar elementos remanescentes da cultura organizacional de uma empresa adquirida pertencente ao ramo da construção civil. Na revisão teórica foram abordados temas relacionados ao objetivo do…

ARQUITETURA ORGANIZACIONAL: NOVOS DESENHOS PARA AS ORGANIZAÇÕES DO FUTURO Através da definição de Nadler, Gerstein e Shaw (1994), a arquitetura organizacional é o conjunto amplo de características que os gestores e a alta administração deverão levar em conta. Assim como a arquitetura que conhecemos, a organizacional reflete sobre o processo de construção. Um bom desenho definirá a eficiência com a qual a organização funcionará. Nadler, Gerstein e Shaw revelaram o caminho semelhante…

Teoria dos Sistemas: Origens. Conceito. Características. Teoria dos Sistemas: Origens. Conceito. Características. → Teoria Geral da Administração * ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO. A Teoria dos Sistemas foi introduzida na Administração, a partir da Década de 1960, tornando-se parte integrante da ciência administrativa. “Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, após análise em que fez verificação de que existia uma tendência…

A ORGANIZAÇÃO E AS RELAÇÕES COM O INDIVÍDUO CULTURA ORGANIZACIONAL Salvador, Agosto 2014 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................... Pag. 1 História da Cultura Organizacional .......................................................... Pag. 2 Origem do Termo.........................

Introdução Esta atividade retrata a estrutura organizacional de uma empresa de grande porte, onde foi possível facilitar a formação deste trabalho, tendo como base o conhecimento adquirido através da disciplina de Estruturas Organizacionais – Teoria Organizacional. A empresa analisada é a Techint Engenharia e Construção S.A, uma organização que oferece serviços de engenharia: fornecimento de equipamentos; construção; operação e gerenciamento de projetos de grande porte a nível global…

as organizações: têm um propósito ou finalidade; são compostas por pessoas; e, possuem uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição e funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre seus membros, entre outros. As empresas representam um tipo específico de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP MANAUS CURSO: ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Manaus- AM Abril - 2013 Trabalho de atividade pratica supervisionada, apresentada à Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial à obtenção do grau de Administração, sob a orientação da professora (EAD) Yaeko Ozaki. Manaus- AM Abril - 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............