Comportamento Organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP MANAUS
CURSO: ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Manaus- AM
Abril - 2013

Trabalho de atividade pratica supervisionada, apresentada à Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial à obtenção do grau de Administração, sob a orientação da professora (EAD) Yaeko Ozaki.

Manaus- AM
Abril - 2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................................03

CAPITULO 01 - Comportamento Organizacional.

1.1Aspectos históricos e Conceituais.......................................................................................04
1.2Sistemas Aberto e Fechado.................................................................................................05

CAPITULO 02 - Inovação.
2.1 Inovação: Noções Conceituais............................................................................................06
2.2Inovação Organizacional.....................................................................................................06

CAPITULO 03 - Trabalhando em equipe.
3.1 Trabalho em equipe e a relação entre a figura 1.................................................................08

CAPITULO 04 –Percepção e Comunicação.
4.1 Definição de percepção e comunicação relacionada à arte de administrar.........................10

CONCLUSÃO..........................................................................................................................13
BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Compreender o comportamento das pessoas dentro de uma empresa é um desafio necessário nos dias atuais, pois, da mesma forma que, cada ser humano tem uma personalidade, as empresas