Elementos Do Processo Decisorial

aos problemas organizacionais. Esta abordagem originou-se das ciências comportamentais e, mais especificamente, da psicologia organizacional. É com a abordagem comportamental que a preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação com os processos e com a dinâmica organizacional, isto é, com o comportamento organizacional. Aqui ainda predomina a ênfase nas pessoas, inaugurada com a Teoria das RelaçõesHumanas, mas dentro de um contexto organizacional. Teoria Comportamental da…

teoria Clássica já abordava certa racionalidade, porém esta se manifestava apenas na mecanização dos processos e não na mecanização das atividades dos indivíduos. Na Burocracia a liderança se dá tipicamente calçada em regras impessoais e escritas através de uma estrutura hierárquica, o poder é legítimo e depende exclusivamente do grau de especialidade e competência técnica de quem o detém. ELEMENTOS BÁSICOS Autoridade Poder Hierarquia Disciplina Ordem Controle…

Teoria Clássica já abordava certa racionalidade, porém esta se manifestava apenas na mecanização dos processos e não na mecanização das atividades dos indivíduos. Na Burocracia a liderança se dá tipicamente calcada em regras impessoais e escritas e através de uma estrutura hierárquica; o poder é legítimo e depende exclusivamente do grau de especialidade e competência técnica de quem o detém. ELEMENTOS BÁSICOS Autoridade * Poder * Hierarquia * Disciplina * Ordem …

sistema e caracterizado por um processo de intercambio infinito com o seu ambiente para trocar energia e informação. As funções de um sistema dependem de sua estrutura, ou seja, cada sistema tem um objetivo e que constitui o seu papel no intercambio com outros sistemas dentro do meio ambiente. Conceito de Sistemas Sistema é um conjunto de elementos ordenados que se encontram interligados e interagem no desempenho de uma função, ou seja, um conjunto de elementos interdependentes…

quais não há uma necessidade de identificação com as tarefas, proporcionam níveis mais elevados de qualidade de vida no trabalho. (D) a qualidade de vida no trabalho não é afetada pela maneira como as tarefas são agrupadas na organização. (E) elementos comportamentais não precisam ser considerados em projetos de cargo que busquem a alta qualidade de vida no trabalho. 5) Pedro, um pequeno empresário, observou que os usuários de seus produtos tinham dificuldade na abertura das…

intrínsecos que expressa o trabalho em si a realização, reconhecimento, responsabilidade e progresso profissional. Para proporcionar a motivação de forma contínua, o autor propõe o enriquecimento de tarefas ou de cargos, substituindo as tarefas simples e elementos do cargo por tarefas mais complexas para acompanhar o crescimento individual. O enriquecimento de tarefas provoca efeitos desejáveis como aumento da motivação, da produtividade, redução de faltas e atrasos, e de rotatividade…

aproximadamente, um a dois terços dos custos logísticos. Agrega valor de tempo ao produto. -Processamento de Pedidos: sua importância deriva do fato de ser um elemento crítico em termos de tempo necessário para levar bens e serviços ao cliente. Atividades de apoio Apesar de transportes, manutenção de estoques e processamento de pedidos serem os principais elementos que contribuem para a disponibilidade e a condição física de bens e serviços, há uma série de atividades adicionais que…

5.4 Universo e Amostra 12 5.5 Coleta de Dados 12 5.6 Tratamento e Análise dos Dados 12 6 REFERENCIAL TEÓRICO 13 6.1 INTRODUÇÃO AO PROCESSO DE DECISÃO GERENCIAL 13 6.1.1 O PAPEL DO GESTOR NA TOMADA DE DECISÃO 13 6.1.1.1 O PODER DE DELEGAR 13 6.2 O PROCESSO DECISÓRIO 13 6.2.1 Organização como sistema de decisão 13 6.2.2 Teoria das decisões 14 6.3 INSTRUMENTO DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS 14 6.3.1 Quadro

vezes, descreveram-no como um polímata. Nasceu nos EUA em 1916. Seu pai era engenheiro elétrico e advogado. Sua mãe, uma talentosa pianista. Entre seus ancestrais europeus tinham fabricantes de pianos, comerciantes de vinhos e ourives. Processo Decisorial A Teoria da Decisões nasceu com Herbert Simon, que a utilizou como base para explicar o comportamento humano nas organizações. Na Teoria Comportamental e organização é concebida como um sistema de decisões. Neste sistema, cada…

os processos administrativos como processos decisórios, ele analisou como o individuo decide, para estudar a anatomia (estrutura) e a fisiologia (funcionamento) da organização e descrever o trabalho do administrador nas organizações. A organização é um sistema complexo de decisões e para Chiavenato (2000) o indivíduo participa consciente e racionalmente, escolhendo e tomando decisões individuais a respeito de alternativas de comportamento. O autor defende que a decisão envolve seis…