Elementos Do Assédio Sexual

empowerment, gestão organização horizontal e aprendizagem organizacional. Aborda-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Debate-se as novas demandas e ambientes para o Gestor Moderno – temas como assedio sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador. O grupo de alunos formado para este desafio, ao conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas necessárias…

jurídica do dano moral nas relações de trabalho. Pretende-se analisar as incidências de dano moral que podem ocorrer na relação contratual; no conflito em relação ao poder diretivo e as decisões jurídicas de situações que envolvem revistas, assédio moral e sexual; como está se processando a proteção jurisdicional, as consequências jurídicas do dano moral e sua reparação, a competência jurisdicional, e o valor funcional do dano moral nas relações de trabalho e os aspectos da…

diversidade humana na escola: reconhecimento, multiculturalismo e tolerância* A formação das identidades depende dos processos de socialização e de ensino e aprendizagem que ocorrem de acordo com as características físicas, cognitivas, afetivas, sexuais, culturais e étnicas dos envolvidos nos processos educativos. O desenvolvimento da identidade do ser humano, como nos ensina Habermas (1983), pode ser analisado como um processo de aprendizagem: a) Lingüística: para a…

De acordo com margarida Barreto, assédio moral: “É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras,repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de

dificuldades com seus colegas de trabalho (pois a maioria eram homens). O seu supervisor foi um colega de escola, e o mesmo a perseguia no ambiente de trabalho tornando sua vida num inferno. A personagem tinha que suportar situações desagradáveis como: assédio, agressão física e verbal por parte do supervisor, interferindo no desempenho das suas atividades na mineradora. Originando o Conflito Manifesto, onde atingiu ambas as partes. Níveis de Conflitos Conflito Interpessoal: Os…

mais formal do que a que desenvolvemos no dia-a-dia, pois lidamos, principalmente, com hierarquias. Este trabalho pretende discutir a influência das relações humanas no ambiente de trabalho tomando como objeto de estudo um caso de assédio sexual de um subordinado para a sua chefa e os reflexos deste acontecimento para o setor de trabalho. O objetivo deste trabalho é discutir, através de um artigo, os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em curso, promovendo a…

Gestor Observação do Grupo ETAPA 2 – Tecnologia de Gestão Organizacional Gestão da qualidade total Terceirização ETAPA 3 – Novas demandas e Ambientes para o Gestor Contemporâneo Programas de Responsabilidades Social Ambiental Assedio Moral Assedio Sexual Considerações finais RESUMO Pesquisa sobre Tecnologia de Gestão, suas competências e habilidades. Discutem-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de…

próprio entrevistado comete no seu dia a dia de trabalho. Para tanto realizou-se pesquisa com 24 entrevistados, e os resultados demonstraram que fofocas sobre colegas e falar mal da chefia são as opções mais lembradas quando se refere a situações de assédio moral que ocorrem na empresa em que trabalham. Com relação ao que os entrevistados consideram mais grave percebeu-se maior porcentagem com relação a humilhação e constrangimento, agressões verbais e abuso de poder. Quando…

castigariam o ofensor e o condenariam a pagar ao pai da vitima certa quantidade de prata, além de ser obrigado a ter a vitima por esposa em todos os dias de sua vida, sem direito ao divórcio. No mesmo capítulo, versículo 28, o homem que mantiver relação sexual com uma virgem ainda não desposada e for descoberto, ficará obrigado a pagar indenização ao pai da moça e com esta se casar par o resto dos seus dias. Verifica-se que naquela época, à honra e à castidade, eram tributadas respeito…

TRABALHO DE FILOSOFIA “O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES” EDIVAN BARRETO VALMIR NETO PHILLIPE RODRIGUES LUCIDENIS ALVES DANIEL ALBERTONY RICARDO PEREIRA RECIFE 2011 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE NEGÓCIOS “O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES” Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar na disciplina Filosofia, ministrada pelo professor João Alves RECIFE 2011 SUMÁRIO 1. Introdução 2. O que é assédio moral no ambiente de trabalho