Gestão pública

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 ESTUDO DE CASO 4
2.1 PERFIL DOS PERSONAGENS 4
2.2 O CONFLITO 4
2.3 DISCUSSÃO DE TEMAS PRESENTES NO CASO...............................................5
2.3.1 Liderança ............................................................................................................5
2.3.2 Diversidade da força de trabalho 5
2.3.3 Ética.....................................................................................................................6
2.3.4 Cultura e Clima Organizacional 6
2.3.5 Mulher e Economia 6

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8

REFERÊNCIAS ...........................................................................................................9

INTRODUÇÃO

As relações humanas entre indivíduos têm vida própria e peculiar, que ultrapassa as características de seus componentes e se manifesta não só na relação de um grupo com outro, mas também, e principalmente, nas relações que os membros de um grupo mantêm entre si. Em tudo o que fazemos existe o princípio das relações humanas. A comunicação é o meio principal em que este relacionamento acontece. Precisamos nos relacionar em todas as situações e para a isso o uso da comunicação é indispensável. No ambiente de trabalho as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal do que a que desenvolvemos no dia-a-dia, pois lidamos, principalmente, com hierarquias. Este trabalho pretende discutir a influência das relações humanas no ambiente de trabalho tomando como objeto de estudo um caso de assédio sexual de um subordinado para a sua chefa e os reflexos deste acontecimento para o setor de trabalho. O objetivo deste trabalho é discutir, através de um artigo, os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em curso, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. Para o