Elementos Do Ambientes Das Organizações

como forma de prever problemas futuros e a gestão de pessoas administrada de forma profissional e planejada, já que erros de gestão custam caro e muitas vezes comprometem a credibilidade do negócio. Nos dias atuais qualquer negócio funciona num ambiente de forte concorrência. As opções estratégicas devem ser avaliadas de acordo com o perfil dos clientes e com o tipo do negócio. Entende-se que em empresas de grande e médio porte é viável e justificável manter departamentos…

subsistemas componentes, e assim por diante. Os sistemas são abertos. É uma decorrência da premissa anterior. Cada sistema existe dentro de um meio ambiente constituído por outros sistemas. As funções de um sistema dependem de sua estrutura. Cada sistema tem um objetivo ou finalidade e que constitui seu papel no intercâmbio com outros sistemas dentro do meio ambiente. A Teoria de Sistemas se opõe ao mecanicismo que divide organismo em agregados de células, células em agregados de…

TEORIA GERAL DE SISTEMAS Sistema, do grego, significa combinar, ajustar, formar um conjunto. Sistema é um conjunto de elementos interconectados, de modo a formar um todo organizado. Surgiu da percepção de cientistas que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis em outras ciências, sejam físicas, químicas ou sociais. Ludwig Von Bertalanffy lançou em 1937 a teoria geral dos sistemas, onde foi reconhecida amplamente apenas na década de 60. Na visão de Bertalanffy isso…

Exercício de Revisão para 1ª Avaliação 1) Explique o conceito de eficiência e eficácia, apresentando alguns elementos de diferenciação. Eficiencia=Preocupar-se com os meios, Fazer Corretamente as Coisas. Eficacia= Fazer as Coisas necessárias, Preocupar-se com os fins 2) O que é administração? É a interpretação de objetivos a fim de transformá-los em ação organizacional. é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos…

INTRODUÇÃO O ser humano está em constantes mudanças e as organizações também estão alterando suas disposições e estruturas isso ocorre devido o processo de globalização que tem como uma das características a facilidade na troca de informações entre as nações que influenciam e são influenciadas tanto no que diz respeito à cultura social como na tendência comercial. Isso nos mostra que vivemos em ambiente que não é estático, o que conclui que estamos permanentemente tendo…

Metáfora do Organismo A natureza entra em cena: As organizações vistas como organismo, capitulo3, 36 páginas, de MORGAN, Gareth, publicado em 2006 em São Paulo, pela editora atlas. Gareth Morgan nesse capítulo traz importantes conceitos sobre organizações vistas como organismo, como começou essa nova forma de pensar e o seu desenvolvimento ao passar dos tempos. Sabemos que a forma de pensar na metáfora da máquina trouxe ganhos para as organizações, cujo tinha a característica muito…

em várias organizações. Na sociedade de organizações modernas e industrializadas avulta a figura do homem organizacional, que participa de várias organizações. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as organizações precisa ter as seguintes características de personalidade: (CHIAVENATO, 2003, p. 292) 1. Flexibilidade - em face das constantes mudanças que ocorrem na vida moderna e da diversidade de papéis desempenhados nas organizações.

teoria totalizante. Antes do advento da TGS havia, em quase todas as ciências, a abordagem clássica que foi influenciada por três princípios intelectuais dominantes: o reducionismo (é a crença de que todas as coisas podem ser reduzidas em seus elementos fundamentais), o pensamento analítico (consiste em decompor o todo em partes mais simples que são mais facilmente explicadas e o resultado é a soma das soluções) e o mecanicismo (é o princípio que se baseia na relação causa-e-efeito,…

universo das organizações, parte integrante do nosso estudo, é necessário discutir algumas teorias Administrativas. Entre as abordagens administrativas existentes ao longo da história, as abordagens clássicas, no qual ficaram conhecidas a Administração Sistemática ou Clássica, Administração Científica, Administração Burocrática, Gestão Administrativa e Relações Humanas eram muito criticadas, em geral por que: havia desconhecimento ou mesmo ignoravam a relação entre organização o seu…

Comercial e Logística – 2 Semestre/2014 TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as fronteiras da Empresa A Teoria de Sistemas tem como objetivo: • Proporcionar uma visão sistêmica das organizações. • Introduzir conceitos de sistemas e suas aplicações á administração. • Definir conceito de sistema aberto e sua ligação com o ambiente. • Discutir Abordagem sistêmica de Katz e Kahn e abordagem sociotécnica de Tavistock. • Mostrar uma apreciação crítica da Teoria de Sistemas. O que é teoria de…