Eficiencia E Eficacia Conceitos Distintos

CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Eficiência e eficácia são definições fundamentais no mundo da administração, e possuem significados bastante distintos, ao contrário do pensamento popular. Eficiência é a competência do administrador em obter produtividade e desempenho com a menor quantidade de recursos e tempo possíveis, ou seja, ele concretiza uma tarefa da melhor maneira possível. A eficácia, por outro lado, é a habilidade de fazer o…

Texto de Apoio da Unidade Didática I Seqüência de Atividades I A Qualidade na Prestação do Cuidado em Saúde Maria Christina Fekete1 Apresentação O termo “cuidado em saúde” tem interpretação pouco precisa, tal como ocorre com o conceito de qualidade. Assim sendo, tratar da qualidade do cuidado em saúde constitui-se num grande desafio, na medida em que a compreensão de seu significado depende de um conjunto de fatores que derivam de princípios científicos, expectativas…

Administração - noções gerais Conceitos básicos A administração trata, desde seus primórdios, de organizar o trabalho de forma racional. A partir do final do século XIX, começa a adquirir o status de ciência, com as tentativas de aplicação de métodos científicos ao estudo e aprimoramento do trabalho, assim como ao desempenho do trabalhador. Desde então, há sucessivas definições para esta atividade. Maximiano (1997), por exemplo, sugere que "a administração é o processo de tomar e…

Toronto e Lima. Como ponto forte é líder na produção de aços longos nas Américas e uma das maiores fornecedoras de aços longos especiais no mundo. Possui uma sólida estrutura de governança corporativa voltada para alcançar níveis crescentes de eficiência nos negócios e gerar valor aos acionistas. Esta presente em 14 países. Monitora os seus riscos de negócios financeiros e operacionais por meio de um sistema de controle estruturado (Comitê de Riscos), realiza investimentos contínuos em inovação

por fim o conceito distinto, porem interligados, de eficiência e eficácia. Esta organizado em 4 capítulos. O capitulo (1) um será abordado o conceito de comportamento organizacional. No capitulo (2) dois foi analisado a velocidade e os efeitos das mudanças nas organizações. O capitulo (3) três identificaremos as principais características de uma equipe, os estilos de atuação e a relevância da liderança e por fim no capitulo (4) quatro analisamos as concepções de eficiência e eficácia.

consientes, os procedimentos mais padronizados; com tantas exigencias as organizações passaram a notar que as pessoas passivas e acomodadas não poderiam interagir com esse novo mercado global que exige valor agregado em seus produtos e serviços e eficácia nos procedimentos. Com isso, os profissionais devem ter postura autônoma, comprometimento com a atender as necessidades das empresas de forma responsavél e interativa. E por outro lado, as organizações devem estar…

Administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados completamente diferentes, sendo eles a eficiência e a eficácia. Saute (2006) define a eficiência como a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos, enquanto a eficácia…

MOSSORÓ-RN 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................4 2.1. Conceito de Comportamento Organizacional..................................................5 2.2. Visões de dois autores sobre o conceito de comportamento organizacional. ......................................................................................................................5/6 2. SISTEMA.....

.......................... Eficiência e Eficácia.......................................................................................... 2. Desenvolvimento......................................................................................... Capitulo 01 Definição de CO.............................................................................................. Quadro comparativo entre sistema fechado e sistema aberto....................... Capitulo 02 Conceito de inovação...............

Regionalismo e Questões Urbanas Região Tem haver com espaço, está relacionado a algo maior – comparação. O conceito de região está ligado à noção fundamental de diferenciação de área; Questões urbanas Questões sociais na cidade, pensada na região. Identidade = grupo, família, reconhecimento do outro, apontamento do reconhecimento no espaço. Percepção do espaço – 5 sentidos. 3 Poderes Legislação – Leis Judiciário – julga Executivo – executa Região Política Administrada pela prefeitura,