ATPS Pronta
1. Introdução....................................................................................................
Comportamento Organizacional......................................................................
Eficiência e Eficácia..........................................................................................
2. Desenvolvimento.........................................................................................
Capitulo 01 Definição de CO..............................................................................................
Quadro comparativo entre sistema fechado e sistema aberto.......................
Capitulo 02 Conceito de inovação.....................................................................................
Pesquisa sobre conceito de inovação.............................................................
Capitulo 03
Trabalho em equipe.......................................................................................
Capitulo 04
Percepção .....................................................................................................
Comunicação ................................................................................................
Arte de administrar.......................................................................................
3. Conclusão.................................................................................................
4. Referências Bibliográficas.........................................................................
INTRODUÇÃO
Comportamento Organizacional trata-se do estudo do comportamento dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Assim podemos admitir que a compreensão do comportamento individual e dos grupos em uma situação de trabalho, visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções. Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria