Educação Corporativa Etapa 3

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA EDUCAÇÃO CORPORATIVA TUTOR PRESENCIAL: GUILHERME MARCILIO PROFESSORA EAD: Profa. Ma.Vivian Menezes NOME: DENISE ROZENDA SILVA TRIGOLI RA: 6316197342 NOME: EDILAINE SILVA RAIMUNDO RA: 5312951656 NOME: LUCIANA SOARES DA SILVA

IMPLANTAÇÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA TWA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAUBATÉ UNIDADE 1 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THAIS ELAINE SALINAS ROCHA R.A 3830725021 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DO CONHECIMENTO. TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR TAUBATÉ / SP 2014 IMPLANTAÇÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA TWA INTRODUÇÃO • • A empresa TWA vem enfrentando diversos problemas com seus

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Educação Corporativa Valparaíso de Goiás, 05 de novembro de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Valparaíso de Goiás – GO André Cipriano Fernandes RA 7374581861 Daiana da Silva Araújo RA 7926635344 Ernani Martins da silva RA 7530598907 Jean Tiago Stringhi RA 7929705527 Mateus Felipe Stringhi RA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Polo. Aquidauana PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Aquidauana - MS Novembro/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Polo. Aquidauana Adriana dos Santos Gomes RA: 421989 Leandro Cardoso da Silva RA: 407875 Lucilene Vieira E Sales RA:75366445095 Mariângela de Sousa…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: DIREITO EMPRESARIAL NOMES: Amanda Lima Pontes/RA (417545),/Priscila da Costa Sousa/(423726) TUTOR PRESENCIAL: Vânia Vasconcelos TUTOR EAD: FABIANA BIAZETTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Disciplina: EDUCAÇÃO CORPORATIVA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) DISCIPLINA:…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Porto Alegre 2008 Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Universidade…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Colaborativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Vivian Menezes Nome: Willian Vaz da Costa – RA: 3808616180 BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO Empresas que visam obter uma vantagem competitiva remete a buscas de ações de desenvolvimento de pessoas. Desenvolver projetos pautados no conhecimento dos colaboradores é uma maneira de

TABELAS Tabela 01 – Cronograma para o desenvolvimento do Projeto ............................ LISTA DE SIGLAS SEC - Sistema de Educação Corporativa. PMA – Projeto Multe Disciplinar Auto Aprendizagem. P&D – Planejamento e Desenvolvimento SEC - Sistema de Educação Corporativa. RH - Recursos Humanos. PHD - Doctor of Philosophy que significa: “Doutor de Filosofia” FGV – Fundação Getulio Vargas. SBGC – Sociedade Brasileira de…

INSTITUTO MAUÁ DE TECNOLOGIA MBA EXECUTIVO – T29 / 2013 Projeto De Planejamento Dos Fatores De Produção Apresentador: José Carlos Ferrante Bruno Henrique de Camargo Daniel Fernando Braz Rodriguez Luiz Antônio Stellutti e-EDUC RP EDUCAÇÃO CORPORATIVA Sumário INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 4 MODELO LOGÍSTICO DE PRODUÇÃO…

se fundem com os da organização, ocultando os reais conflitos existentes na relação trabalhador/organização. EDUCAÇÃO CORPORATIVA, CONEXÃO ENTRE APRENDIZADO E GESTÃO DO CONHECIMENTO. Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular…