Desafio Aprendizagem Educação Corporativa

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Centro de Educação à Distância Beatriz Regina Oliveira Fernandes RA 283260 Fernando Luiz dos Santos RA 283030 Maria Margareth de Melo RA 283036 Marluce Santos Durães RA 283277 Solange Meneses de Souza RA 281128 DESAFIO DE APRENDIZAGEM EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Nome Professor EAD: Karem Angely Grubert Rojas Tutor presencial: Rosa Maria Pacheco Versiani. MONTES CLAROS – MG Novembro/2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Centro de Educação à Distância Beatriz Regina Oliveira Fernandes RA 283260 Fernando Luiz dos Santos RA 283030 Maria Margareth de Melo RA 283036 Marluce Santos Durães RA 283277 Solange Meneses de Souza RA 281128 DESAFIO DE APRENDIZAGEM EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Professor EAD: Karem Angely Grubert Rojas Tutor presencial: Rosa Maria Pacheco Versiani. Turma N40, sob a orientação da Profª Rosa Maria Pacheco Versiani. SUMÁRIO Fundamentos da Educação Corporativa---------------------------------------------------3 Introdução------------------------------------------------------------------------------------------4 Metodologia----------------------------------------------------------------------------------------5 Resultados e discussão------------------------------------------------------------------------6 Considerações f

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância P.M.A. II PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II 3º semestre Tutora a distância Profª. Mônica Roberta de Moraes Tutor Presencial Prof.ºJosé Carlos Alves Frazão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ariana Carlos Dantas Ribeiro - RA 5399894822 Luciane Rodrigues Medrado de Oliveira - RA 6316191039 Maria dos Santos do Nascimento Silva - RA 4573895569 Maria Rosileia Passos Cavalcante –…

ESAD - MBA em Recursos Humanos Disciplina: Aprendizagem e Educação Corporativa Prof.: Ricardo Baiocchi PROJETO UniSARA IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA NA REDE SARAH DE HOSPITAIS Elaborado por: Helio Nonato Ramos Brandão heliobrandao@ig.com.br Esad - Turma 36 Março/2009 RESUMO As universidades corporativas apresentam-se como uma recente e importante estratégia das organizações, no sentido de potencializar o desenvolvimento de…

atuar como educador social em empresas, hospitais, ONGs, associações, igrejas, eventos, emissoras de transmissão (rádio e Tv), formando atualmente, um novo panorama de ação deste profissional, que ao atravessar a divisória da escola, invalida preconceitos e idéias de que o pedagogo está apto para exercer suas funções apenas na sala de aula. Nos dias atuais o lema é de que onde houver uma prática educativa, se instala uma ação pedagógica. O processo de ensino-aprendizagem é vivenciado não…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS Pólo Campinas unidade 4 PROJETO MULTIDISCIPLINAR Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Técnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhangura - Uniderp, turma 4º Serie EAD, sob a orientação da Prof.(a) Danilo Marques. …

-Você foi contratado pelo instituto Márcia Valentim (IMV) que administra serviços de saúde, atualmente conta com uma rede de hospitais com mais de 30 especialidades e com 37 hospitais em 5 Estados do Brasil ( São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso e Santa Catarina). -Você e sua equipe de 05 pessoas precisam implementar o projeto de educação corporativa com certa urgência. Definir Objetivos Como todos nós já sabemos Educação corporativa pode ser definida como…

aprendizado e podermos compartilhá-lo com nossos colegas e educadores. Índice Introdução............................................................................................................4 Capítulo 1 - A atuação do pedagogo em diversas áreas no mercado de trabalho...........................................................................................6 1.1- O Pedagogo nos dias atuais.........................................................................7…

social no mundo todo. Desenvolver e reconhecer a diversidade de talentos, iniciativas e a liderança de nossos funcionários. Conquistar a admiração de todos os envolvidos com a 3M em todo o mundo. Perfil 3M (base 2011) Vendas globais: US$ 30 bilhões. Operações em mais de 65 países. Vendas de produtos 3M em quase 200 países. 84.000 funcionários no mundo todo. Responsabilidade Corporativa A Responsabilidade Corporativa é hoje um assunto de grande destaque e importância tanto…

por suas atividades; 4. demonstrar a seus acionistas a relevância de um comportamento socialmente responsável para o retorno em longo prazo sobre seus investimentos; 5. identificar formas inovadoras e eficazes de atuar em parceria com as comunidades na construção do bem-estar comum; 6. prosperar, contribuindo para um desenvolvimento social, econômica e ambientalmente sustentável. Responsabilidade Social 3M Para a 3M do Brasil, ser uma grande empresa não é somente desenvolver…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA E SEUS BENEFICIOS PARA ORGANIZAÇÕES E PROFISSIONAIS A Universidade Corporativa preocupa-se não somente com o fator "qualificar", mas também com a apresentação de uma maneira totalmente nova de pensar e trabalhar, para que os colaboradores das organizações possam desempenhar papéis muito mais amplos no ambiente de trabalho. Universidades Corporativas muitas vezes representam uma escolha estratégica adequada para organizações que precisam desenvolver programas…