Educação Corporativa

Universidade Anhanguera - Uniderp Unidade: 4 – Campinas/SP Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 4ª Série - EAD Disciplina: ATPS – Educação Corporativa Titulo: PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Professor à Distância: Vivian Menezes Tutora à Distância: Joyce Huber Tutor Presencial: Guilherme Marcilio Campinas 2013 SUMÁRIO 1. Apresentação da empresa......................................................................................................3 1.1. Nome e Dados da Empresa......................................................................................3 2. Diagnóstico.............................................................................................................................4 2.1. Diagnóstico da Empresa Escolhida.........................................................................4 3. Projeto.....................................................................................................................................6 3.1. Objetivos do Projeto.................................................................................................6 3.2. Justificativa do Projeto.............................................................................................7 3.3. Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas..................................7 3.4. Avaliação de Resultados..........................................................................................8

Universidade Anhanguera - Uniderp Unidade: 4 – Campinas/SP Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 4ª Série - EAD Disciplina: ATPS – Educação Corporativa Titulo: PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Ana – RA: Elaine – RA: Elisangela – RA: Professor à Distância: Vivian Menezes Tutora à Distância: Joyce Huber Tutor Presencial: Guilherme Marcilio Campinas 2013 SUMÁRIO 1. Apresentação da…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Educação Corporativa NOME: Camila Dionisio Ribeiro RA6790410874 NOME: Susimeire Cordeiro RA6785379633 NOME: Luana Pereira Jenovaldo RA 7365295163 NOME: Lucimar Pereira da Silva RA 6504263758 Tutor(a) Allana Figueiredo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A ideia do trabalho é de mostrar a importância da gestão e da avaliação da Educação Corporativa dentro da Empresa Guabi. Uma empresa em grande avanço no desenvolvimento da Educação Corporativa. Que descobriu que…

fabris em cinco estados do Brasil, gerando mais de 1.500 empregos diretos e centenas de outros indiretos. Que expandiria seus negócios a partir de tecnologias de aperfeiçoamento, passando a direcionar esforços e investimentos para o comércio exterior e a exportar para mais de 30 países, inclusive para o mercado altamente competitivo da união européia. E que, inevitavelmente, seria motivo de orgulho para o nosso país, “Guabi” que em tupi-guarani significa “Alimento”,…

UNIDADE DE ENSINO NOME DA DISCIPLINA- EDUCAÇÃO CORPORATIVA Objetivo do Desafio: Elaborar um projeto de Educação Corporativa para uma empresa previamente selecionada. INTRODUÇÃO Nesse trabalho será possível verificar que atualmente as empresas estão preocupadas em se manter competitivas e investe mais nos recursos humanos, fornecendo condições favoráveis para potencializarem seus conhecimentos, habilidades, atitudes e competências. As empresas sentiram necessidade…

do Brasil Ministério da Educação Secretaria de Educação a Distância © Campus Pelotas - Visconde da Graça Este Caderno foi elaborado em parceria entre o Campus Pelotas - Visconde da Graça e o Sistema Escola Técnica Aberta do Brasil – e-Tec Brasil. Equipe de Elaboração Campus Pelotas - Visconde da Graça - CAVG Coordenação Institucional Cinara Ourique do Nascimento/CAVG Professor-autor Cristiane Brauer Zaicovski/CAVG Projeto Gráfico Eduardo Meneses Fábio Brumana Equipe Técnica Maria…

de produto e serviço ........................................................................ 35 3.4 - Princípios ....................................................................................................... 37 4 - ATUAÇÃO DOS ÓRGÃOS DE FISCALIZAÇÃO ......................................... 49 4.1 - Formas de atuação........................................................................................... 49 4.2 - Problemática da falta de fiscalização e suas conseqüências:…

tipo de vendedor não está relacionado a uma empresa ou linha de produtos específica; ele se concentra em algumas necessidades dos clientes e trabalha vendendo a melhor solução para saná-las. Consultores agrícolas ou profissionais de informática podem ser classificados como vendedores de soluções; vendedor de intangíveis: por fim, existem os vendedores que comercializam serviços como seguros, viagens e cursos. Pelas características intangíveis dos serviços, essa venda é entendida como…

vendedor não está relacionado a uma empresa ou linha de produtos específica; ele se concentra em algumas necessidades dos clientes e trabalha vendendo a melhor solução para saná-las. Consultores agrícolas ou profissionais de informática podem ser classificados como vendedores de soluções; vendedor de intangíveis: por fim, existem os vendedores que comercializam serviços como seguros, viagens e cursos. Pelas características intangíveis dos serviços, essa venda é entendida como…