02atps De Educa O Corporativa

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
Polo. Aquidauana

PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Aquidauana - MS
Novembro/2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
Polo. Aquidauana

Adriana dos Santos Gomes RA: 421989
Leandro Cardoso da Silva RA: 407875
Lucilene Vieira E Sales RA:75366445095
Mariângela de Sousa Ferreira RA: 1299772125
Sue Elen Fragoso de Arruda RA:435027
Disciplina: Educação Corporativa
Tutor Presencial: Danielli Bassanesi.
Tutor a Distância: Fabiana Biazetto.

PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Educaçao corporativa, no curso de Tec.gestao de Recursos humanos.

Aquidauana - MS
Novembro/2014
INTRODUÇÃO

A Educação Corporativa, não trata apenas de uma forma de treina e desenvolver este funcionário, e sim estrutura-lo para que ele possa prover as necessidades da empresa e todos os estágios, e principalmente com a base da politica da empresa intrínseca neste processo, ou seja, os funcionários aprendem uns com os outros, organizados em forma tutorial, e compartilham experiências, ideias e informações, no sentido de solucionarem problemas reais da empresa de curto, médio e principalmente longo prazo.
Para empresa a educação corporativa torna-se fator estratégico para o desenvolvimento e educação de funcionários, clientes e fornecedores, com o objetivo de atender às estratégias empresariais de uma organização existe uma variedade empregada em torno da ideia da educação continuada que se fundamenta numa interpretação da educação como um processo que deve prolongar-se durante a vida adulta. Educação permanente, formação permanente, educação continuada, educação contínua, requalificação profissional e desenvolvimento profissional são termos em torno de um mesmo núcleo de preocupação. A educação continuada