Vantagem competitiva

importância da Educação Corporativa no aprimoramento do capital intelectual como | |vantagem competitiva. | |Para tanto, alguns objetivos são fundamentais: | |Discutir a importância do capital intelectual para obtenção de vantagem competitiva. | |Abordar a importância da liderança para o cumprimento de objetivos estratégicos | |Explicar o valor que tem para a empresa gerir seus talentos | |Apontar os obstáculos para a criação de uma organização de aprendizagem | |Abordar a Educação Corporativa como meio para aumentar o capital intelectual. | | | |Justificativa | | | |Este texto visa argumentar o quanto é importante para a organização ter a Educação…

Sistema de Administração de Recursos Humanos. Subsistemas de desenvolvimento de recursos Humanos. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Educação Corporativa. Desenvolvimento organizacional (DO) Objetivos Apresentar para os alunos conceitos de Administração de Recursos Humanos, relacionados com o Treinamento e Desenvolvimento. Demonstrar a importância do Treinamento e Desenvolvimento para a gestão das empresas que valorizam o Capital Humano. Capacitar o aluno para que este…

Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa Objetivos • Aprofundar conhecimentos e práticas relacionadas à responsabilidade social corporativa e sustentabilidade organizacional • Proporcionar visão sistêmica da gestão do negócio responsável com os diversos públicos de relacionamento das empresas • Refletir sobre riscos de gestão relacionados à demandas de RSC não gerenciadas • Avaliar as oportunidades de…

Apresentação Gestão de Pessoas por Competências no BB Pedro Paulo Carbone Gerente Executivo da Universidade Corporativa do Banco do Brasil Mestre em Administração Pública pela FGV (RJ) Pós Graduado em Marketing pela UFRJ Especialista em Novas tecnologias da Educação pela Suny University Graduado em Administração pela USP Professor da FGV Professor-convidado do Instituto de Superación Bancária de Cuba (Havana) Coordenador do MBA Gestão de Pessoas da FGV(DF) Palestrante no…

Apresentação Gestão de Pessoas por Competências no BB Pedro Paulo Carbone Gerente Executivo da Universidade Corporativa do Banco do Brasil Mestre em Administração Pública pela FGV (RJ) Pós Graduado em Marketing pela UFRJ Especialista em Novas tecnologias da Educação pela Suny University Graduado em Administração pela USP Professor da FGV Professor-convidado do Instituto de Superación Bancária de Cuba (Havana) Coordenador do MBA Gestão de Pessoas da FGV(DF) Palestrante no…

Janeiro, sede da FGV, em São Paulo e em Brasília. Como centro de excelência, a FGV preocupa-se, permanentemente, com a inovação e direciona suas atividades para áreas estratégicas. Visando imprimir mais dinamismo ao desenvolvimento e distribuição de seus serviços educacionais, presenciais e a distância, a FGV criou o Instituto de Desenvolvimento Educacional – IDE – com a finalidade de prover canais de distribuição únicos para os cursos de pós-graduação lato sensu (especialização)…

MBA em Gestão Industrial Finanças Corporativas Trabalho Final George Joseph Boggiss, gboggiss@fgvmail.br gboggiss@terra.com.br Realização Fundação Getulio Vargas FGV Management Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Fundação Getulio Vargas. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). Boggiss, George Joseph Finanças Corporativas, 1ª Rio de Janeiro: FGV …

Trabalho de Comportamento Organizacional Responsabilidade Social Corporativa Profº Laís 1ºB Logística Noturno Bruna Barbosa RA 313103803 Diego Alexandre RA 313105070 Fernanda Morangon RA 313111768 Kelvi Sena RA 313100114 Maria Aila Nascimento RA 31312625 Ramiro Lacerda RA 313103803 Responsabilidade Social Corporativa Entendemos que responsabilidade social corporativa é justificada e definida pela sociedade, pelas empresas e pelo Estado. No inicio…

Coordenador Acadêmico. ALEXANDRE PAVAN TORRES Alexandre Pavan Torres é mestre em planejamento de transportes pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – COPPE/UFRJ. Pós-graduado em gestão pela qualidade pela Universidade Estácio de Sá. Engenheiro industrial pelo Centro Federal de Educação Tecnológica – CEFET/RJ. AMARILDO DA CRUZ FERNANDES Doutorando em Engenharia de Produção da COPPE/UFRJ; Mestre em Engenharia de Produção pela UFRGS. DELIO VARGAS Mestre em Ciências…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CURSO INTESIVO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Esther Simão Melul de Souza Lage Fátima Capela da Cruz Flavia da Silva Oliveira EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL RIO DE JANEIRO, julho de 2007 2 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CURSO INTESIVO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL por Esther…