Educação Corporativa Comercio

..............................................................9 5 GESTÃO DE DESEMPENHO...........................................................................11 6 ADMINISTRAÇÕES DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS.................12 7 EDUCAÇÃO CORPORATIVA.........................................................................13 8 GESTÃO DE CONHECIMENTO......................................................................14 9 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO..................................

para proclamá-la um sujeito de direitos e deveres, nem mesmo para dar-lhe status de pessoa. Essa entificação faz-se para definir-lhe como objetivo autônomo de direito, objeto esse que não se reduz, nem se confunde com o estabelecimento (fundo de comércio); daí a proclamada autonomia desse ente jurídico. A empresa é um bem coletivo apropriável: universalidade de fato e de direito, incluindo contrato e mesmo aspectos intangíveis, a exemplo de uma história, uma cultura interna, rotinas, um…

seus balanços sociais evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o Balanço Social é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. é uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. é uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de responsabilidade social corporativa. c. é o documento que avalia a situação da…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU-SENSO -ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. DISCIPLINA: GESTÃO CORPORATIVA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Rio de Janeiro Dezembro 2013 Empresa LR2M PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Trabalho apresentado à Diretoria da LR2M. RIO DE JANEIRO 2013 2 CENÁRIO O começo da década de 1990 marcou o surgimento da Era da Informação provocado pelo desenvolvimento tecnológico. O capital financeiro cede o trono

participativa, com parcerias, sem importar a distância geográfica de cada um, mas sim a sua contribuição para o novo modo de fazer as coisas. Por esse processo, estão sendo transformados, positiva ou negativamente, todos os métodos de comunicação, trabalho e comércio. Diante do citado acima podemos verificar que um grande fato mudou e tem mudado as atitudes das pessoas. Embora haja resistência por parte de alguns, não podemos negar que a globalização tem mudado o rumo das coisas.…

sempre que possível o desenvolvimento interno do seu time divulgando internamente as vagas, fator esse importantíssimo para o crescimento da empresa visto que dá oportunidades aos seus funcionários. Algumas empresas hoje investem em universidades corporativas justamente com o objetivo de oferecer oportunidade de crescimento aos seus funcionários e assim o crescimento da mesma. A GE Celma oferece oportunidades para quem deseja fazer parte da organização, isso é feito através de uma…

empresas para trabalhar na América Latina – 2013 Todo ano, a firma de consultoria Great Place to Work (GPTW) seleciona as 100 melhores empresas para trabalhar na América Latina, por um método que combina confiança dos funcionários e práticas corporativas de RH. Para que seja realmente útil para os gestores, seu ranking é subdividido em três, o que lhe possibilita incluir companhias de diferentes portes e reflete melhor a realidade re- 130 gional: multinacionais…

que o tema é universal e pode apresentar grande apelo comercial, em um mercado que se mostra cada vez mais competitivo. Tendo como base o aparato teórico do conceito de responsabilidade social corporativa desenvolvido por Archie Carroll (1979) e o seu modelo de Pirâmide da Responsabilidade Social Corporativa, como também a teoria dos incentivos e de ambiente institucional desenvolvido por Douglas North (1990), este trabalho tem como objetivo estudar as principais motivações existentes,…

com seu meio, proporcional ao seu crescimento financeiro. São relacionadas ações e projetos de responsabilidade social em parceria com instituições e os resultados de cada um dos projetos. Destacam-se ações para aumento da qualidade de vida, da educação pública e para fabricação de produtos com ativos da biodiversidade brasileira extraídos de forma sustentável. A preocupação das empresas em relação à Responsabilidade Social está aumentando gradativamente, e isto se percebe principalmente após a

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FACISA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA BELO HORIZONTE ABRIL/2013 EMPRESA A Pacific Motors Comércio de Veículos LTDA é uma empresa do setor de comércio de veículos e peças automobilísticas, e de prestação de serviços autorizada da Hyundai, na qual presta serviços de oficina em geral em veículos Hyundai. A empresa é constituída por cinco sócios, e o setor