Resistência ead na educação corporativa

pouca a atenção dada aos estudos a Resistência a TI (Tecnologia da Informação). RESISTÊNCIA À EDUACAÇÃO A DISTÂNCIA NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Pesquisa apresentada para obtenção de nota parcial na disciplina de Metodologia Cientifica I do Curso de Administração SUZANO - SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVO 4 3. METODOLOGIA 5 4. CARACTERÍSTICAS DA PESQUISA 6 4.1 Teoria Unificada da Aceitação e Uso da Tecnologia (UTAUT) 6 4.2 Resistência à TI e à EAD 6 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO O artigo Resistência à educação a distância na educação corporativa, publicado na Revista Administração Pública, trata da dificuldade e das conveniências da implantação do EAD no mundo corporativo, tendo em vista o notório crescimento do uso da tecnologia da informação (TI) não só na linha de produção, mas principalmente na formação dos colaboradores. Muitos ainda acreditam que a utilização do EAD está restrita aos ensinos acadêmicos, o que não reflete a realidade, o EAD é o processo de ensino em que tanto professores quanto estudantes não precisam necessariamente estar no mesmo ambiente físico, podendo estar separados espacial ou até mesmo…

FACULDADES SÃO JOSÉ LEONARDO JESSI PEREIRA RAMOS EAD NAS CORPORAÇÕES Rio de Janeiro 2013 LEONARDO JESSI PEREIRA RAMOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA:Um Breve relato da evolução da EaD nas empresas Projeto de pesquisa apresentado para a Disciplina de Metodologia do Trabalho Científico II, sob a orientação do prof. Rosimari Claudiano da Costa e coordenação do Prof José Eduardo Pereira Filho. Rio…

CONTRIBUIÇÕES DO COACHING NA EAD CORPORATIVA Renata Santos Pedro RA 2229526714 Curso de Pós-graduação Metodologias e Gestão para EAD Polo de Pirassununga, SP RESUMO O presente trabalho tem por objetivo discutir sobre as possíveis contribuições do coaching no desenvolvimento de competências de liderança através da EaD corporativa. Essa pesquisa é embasada em uma revisão da literatura composta de livros e artigos de estudiosos do referido assunto. Como resultado…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS AUTOR: OLGA MARIA DINIZ Brasília-DF Maio/2014 A Educação a Distância - EAD surgiu como uma das principais soluções para a capacitação e desenvolvimento de colaboradores nas organizações. Kenski (2009) ressalta que vários pesquisadores consideram em seus estudos a EAD como fator estratégico para as Universidades Corporativas – UC e atribuem a essa modalidade de ensino o mérito pela expansão do leque de oferta de educação…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UMA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS DE ENSINO E DE APRENDIZAGEM SOB A ÓTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Brasília – DF – 04/2011 Marcelo César de Carvalho - Universidade Católica de Brasília - mgrm@uol.com.br Bernadete Cordeiro - Universidade Católica de Brasília - bernadete@ucb.br Michelle Jordão Machado - Universidade Católica de Brasília - michellem@ucb.br Setor Educacional: Educação Corporativa Classificação das Áreas de Pesquisa em EAD: Nível Micro – Ensino e…

Humanos da Faculdade ENIAC, apresentado à TCM. Profª. MARIA HELENA VELOSO SALGADO Guarulhos 2015Resumo A educação corporativa oferecida pela instituição deve servir à missão, ao negócio, aos objetivos e às estratégias organizacionais, de forma pró-ativa. Dessa forma, a abordagem de avaliação de desempenho das universidades corporativas e, de uma maneira geral, toda a atividade de educação corporativa, deve pautar-se por essas diretivas. Suas avaliações, métricas e índices de…

Caderno de Atividades Educação Corporativa Disciplina Tecnologia em Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autor Prof. Bernardo de Filippis Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José…

RA:227242014 vanessa cestari ignacio ra:230432014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Trabalho de Conclusão de Módulo da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de projeto de manutenção e desenvolvimento de talentos. Prof°. Maria Helena Salgado Guarulhos 2015 Sumário 1 Apresentação 4 1.1 Missão 4 1.2 Visão 4 1.3 Valores ( Organizacionais ) 4 1.4 Organograma 5 2 Conceito de Competências Organizacionais 5 2.1 Competências Organizacionais 5 3 Conceito de Competências Individuais 6…

BAHIA- UNEB DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO- CAMPUS XII COLEGIADO DO CURSO DE PEDAGOGIA - GUANAMBI-BA EDUCAÇÃO CORPORATIVA Kátia Sirlene Costa Pereira Este trabalho apresenta as várias reflexões sobre modelos de educação a distancia junto a alguns programas da educação corporativa, perpassando pelo seu crescimento econômico, treinamento nas empresas, as universidades corporativas, a elaboração do projeto político pedagógico, a questão da andragogia e até a área de direito. Palavra-…

A PRÁTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL VITOR ARAÚJO DE OLIVEIRA RESUMO O sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desempenho dos seus colaboradores. Assim, muitas empresas investem cada vez mais no aprendizado contínuo das pessoas que nela trabalham. Este estudo busca demonstrar como a prática da educação a distância contribui para o desenvolvimento organizacional e quais benefícios ela proporciona às organizações. Tem como objetivo, a…