tcm asthar 1

MÓDULO BÁSICO
M2BASICOA
barbara cristina fereeira lima souza RA:251452014
Noire sávio maia RA:227242014 vanessa cestari ignacio ra:230432014
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO
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Guarulhos 2015

ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR barbara cristina fereeira lima souza RA:251452014
Noire sávio maia RA:227242014 vanessa cestari ignacio ra:230432014

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO
Trabalho de Conclusão de Módulo da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de projeto de manutenção e desenvolvimento de talentos.
Prof°. Maria Helena Salgado

Guarulhos
2015
Sumário

1 Apresentação 4
1.1 Missão 4
1.2 Visão 4
1.3 Valores ( Organizacionais ) 4
1.4 Organograma 5
2 Conceito de Competências Organizacionais 5
2.1 Competências Organizacionais 5
3 Conceito de Competências Individuais 6
3.1 Competências Individuais 6
4 Análise Swot 6
5 Apresentação do Balanced Scorecard 7
6 Politicas da Educação Corporativa 6
6.1 Finalidade da Educação Corporativa 6
6.2 Área Gestora 6
6.3 Competências 6
6.4 Papel da Educação Corporativa 6
6.5 Pressupostos 6
6.6 Publico Alvo 6
6.7 Desenvolvimento das Ações 6
6.8 Modalidade: Presencial 6
6.8 Modalidade: EAD 6
6.9 Tipos de Ações: Presencial 6
6.9 Tipos de Ações: EAD 6
6.10 Corpo Docente 6
6.11 Informações 6
6.12 Programas 6
7 Referencias 7
8 Conclusões 7

1. Apresentação
Ashtar é uma empresa no segmento de brindes promocionais com 10 anos de atuação no mercado, conquistando grandes clientes do mercado nacional.
Seu ramo de atividade é varejista de brindes e presentes.Tem variedades de produtos, oferecendo soluções promocionais para todos os tipos de clientes, eventos e, prezando sempre a qualidade.
1.1. Missão Atender a necessidade de todos, desenvolvendo produtos criativos de ótima qualidade.

1.2. Visão

Ser uma empresa inovadora, parceira e comunicativa, criando novas tendências.

1.3. Valores