Globalização na gestão das empresas
A globalização trouxe um efeito cascata na vida das empresas e das pessoas. Com a globalização empresas nacionais tendem a concorrer com multinacionais, este alto nivel de competitividade fez a gestão das empresas mudarem, por motivo de sobrevivencia as empresas tem que se tornar cada vez mais competitivas e para isso tem que contratar pessoas com alto nivel profissional o que causa consequentemente uma alta competitividade no mercado de trabalho, a pessoa que não esta preparada dificilmente entra no mercado de trabalho e as empresas que não tem um gestão que a torne competitiva diante da concorrencia dificilmente sobrevivera.
Globalização
Pode-se dizer que tudo começou na pré história, no decorrer dos primeiros contatos sociais, das primeiras trocas, quando os homens que habitavam este planeta começaram a tentar se comunicar com os outros e formar comunidades. Dessa forma, acabaram por influenciar hábitos, absorver novas informações, criar e mudar conceitos e estabelecer relações de poder. Desde a antiguidade o homem vem se adequando a um processo irreversível chamado na atualidade de GLOBALIZAÇÃO. Principalmente, o intuito desse processo é derrubar as fronteiras que limitam países, pessoas e sociedades, reduzindo o tempo burocrático, trabalhando de forma participativa, com parcerias, sem importar a distância geográfica de cada um, mas sim a sua contribuição para o novo modo de fazer as coisas. Por esse processo, estão sendo transformados, positiva ou negativamente, todos os métodos de comunicação, trabalho e comércio.
Diante do citado acima podemos verificar que um grande fato mudou e tem mudado as atitudes das pessoas. Embora haja resistência por parte de alguns, não podemos negar que a globalização tem mudado o rumo das coisas. Neste contexto podemos verificar que, a partir da quebra do protecionismo, no inicio da década de 80, começa o avanço tecnológico a tomar conta das organizações, principalmente quando foi