Educação Corporativa Aspectos Estruturais Da Educação

inclusão de crianças com deficiência de zero a cinco anos, em instituições de Educação Infantil, públicas e privadas. Abordando desde aspectos históricos e atuais da Educação Especial, Educação Inclusiva e Educação Infantil, até a legislação vigente. Buscou-se compreender a utilização do termo “Inclusão” e a sua relação entre o cuidar e o educar no cotidiano destes espaços educativos. A inclusão de crianças com deficiência na Educação Infantil é um processo que tem enfrentado inúmeros…

sucatas. Os laminados a quente da CSN são oferecidos ao mercado com as seguintes especificações: • Aços para Uso Geral • Aços para Relaminação • Aços Qualidade Estrutural • Aços Qualidade Estrutural de Boa Conformidade • Aços Qualidade Estrutural de Alta Resistência • Aços Qualidade Estrutural Resistente à Corrosão • Aços Qualidade Tubo • Aços Qualidade Recipiente para Gases 1.7 PRINCIPAIS MERCADOS • Siderurgia •…

Universidade Anhanguera – UNIDERP* Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos Tecnologia Aplicado IV (Prointer IV ) (PROINTER FINAL Prof. Nilton Di Mota Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Marcelo da Costa Marques- RA 7375581060 Amanda Alves – RA7310555918 Fernanda da Silva Gonçalves- RA 8140753004 Harrison Gutierrez- RA 7303546417 Simone do Nascimento V. de Paula RA 6977414269

Processo de Treinamento Levantamento das necessidades – Planejamento – execução – avaliação dos resultados Pode gerar resultados satisfatórios ou insatisfatório, voltando ao plano 1, 3, 2 e 4 Desenvolvimento Está mais relacionado com a educação e com a orientação para o futuro, ou seja, com as novas habilidades e capacidades que serão requeridas. • O foco recai no crescimento pessoal do empregado e visa à carreira futura, e não apenas ao cargo atual. Treinamento versus Desenvolvimento

gestores têm um único objetivo: tornar a organização eficaz. Traça um paralelo entre o Capital Intelectual e o sucesso de uma organização. Onde a trilha para o sucesso depende mais do intelecto do que de investimento. Estabelece a Universidade Corporativa como um centro gerador de resultados para a empresa, capaz de agregar valor ao negócio. O estudo foca a Universidade do Hambúrguer, criada pela rede fast-food McDonald’s, caracterizando o funcionamento a relação entre aprendizagem…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE JOSÉ EDUARDO CAMILO FERREIRA Universidade Corporativa Estudo de caso: Caixa Econômica Federal São Paulo 2009 2 JOSÉ EDUARDO CAMILO FERREIRA Universidade Corporativa ESTUDO DE CASO: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia da Zona Leste para obtenção do título de Tecnólogo em Logística com ênfase em Transportes. Orientadora: Prof ª. Dr ª. Marly Cavalcanti São Paulo 2009 3…

preparar o indivíduo para enfrentar situações novas e é requisito indispensável para a solução de problemas globais”. Este artigo insere-se nesse contexto e, para tanto, faz uma incursão teórica em educação corporativa como inovação no modelo de gestão de pessoas, destacando a modalidade de educação a distância como um recurso do ensino-aprendizagem, que visa à obtenção de maior competitividade organizacional. Como objetivo geral, busca-se investigar as metodologias de desenvolvimento…

no mercado uma vez que estão investindo nos seus colaboradores e a aceitação esta sendo positiva. Conclui-se assim que o EAD é uma ferramenta indicada para treinamento e desenvolvimento, tornando as empresas mais competitivas. Palavras-chave: educação a distancia; treinamento e desenvolvimento; organizações. ABSTRACT Even with the advancement of training in organizations, there are still many things to understand in organizational development programs. There are still many…

ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Márcia Cristina de Aquino Passos PLANEJAMENTO E GESTÃO DA IMPLANTAÇÃO DE EAD COMO MODALIDADE DE CAPACITAÇÃO INTERNA Recife 2010 Márcia Cristina de Aquino Passos PLANEJAMENTO E GESTÃO DA IMPLANTAÇÃO DE EAD COMO MODALIDADE DE CAPACITAÇÃO INTERNA Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Pós-graduação em Educação á distância – SENAC/PE- Sistema Nacional de Aprendizagem Comercial como requisito ao título de Especialista em Educação à…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Porto Alegre 2008 Mariana Silva Dias Impactos do sistema de Educação Corporativa: Ferramenta de mensuração pós-implantação Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Universidade…