Dowsizing

modelo de administração, mais ágil, rápido, com poucos níveis hierárquicos, focado no cliente com a revisão permanente dos processos e com melhorias contínuas. Bem ou mal é verdade que muitas empresas já fizeram ou passaram por seus processos de dowsizing, reengenharia, qualidade total etc. É verdade também que a tecnologia hoje está muito mais disseminada por todos os cantos do planeta a custos cada vez mais baixos. 40 É verdade também que hoje não seria exagero nenhum se firmar…

característica de aprendizado assume a vertente da melhoria contínua – Kaisen. Porém, com a crescente necessidade de otimização nos processos organizacionais, empreendidos, principalmente, a partir da década de 1990 com os programas de reengenharia, dowsizing, empowerment, o grau de delegação aumentou e, conseqüentemente, amplificaram a complexidade dos problemas encontrados nos níveis táticos e operacionais. Além disto, o que se observa é que, na verdade, os problemas em sua…

Programas de privatização .RAUSP, São Paulo, ano 36, n.1, p.85-91, janeiro/março 2001. ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. Tradução Reynaldo Cavalheiro Marcondes. 9 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002. SCHENEIDER, José Fioravante. Dowsizing. Disponível em http://www.fluxojur.com.br/ADM04.htm. Acesso em maio de 2005. SORIO, Washington. Clima Organizacional. Disponível em http://www.rh.com.br/ler.php?cod=4070&org=1. Acesso em abril.2005. STONER, James A.F.; FREEMAN, R.…

organizacional e autodesenvolvimento, uma vez que podem ser promovidos (movimentação vertical), transferidos de funções (movimentação horizontal) ou, ainda, promovidos com transferência (movimentação diagonal). Com a redução dos níveis hierárquicos (dowsizing) estas vantagens têm-se reduzido. Hoje, a possibilidade de alargar horizontes profissionais e ampliar o domínio de conhecimentos pelos trabalhadores, são as vantagens mais usualmente apontadas. Porém, este tipo de recrutamento…

engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915) que apresentava o estudo dos tempos e movimentos nas tarefas operacionais. Administração contemporânea: modelo de administração seguido nos dias atuais. São exemplos de administração contemporânea o Dowsizing, a Reengenharia e o sistema de melhoria contínua. Agenda 21: Programa de desenvolvimento sustentável adotado na Conferência sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento das Nações Unidas, ocorrida no Rio de Janeiro em Junho de 1992.…

Champy21, “a tecnologia da informação age como um capacitador, permitindo às organizações realizar o trabalho de formas radicalmente diferentes”. Cabe aqui, porém ressaltar um ponto que muitas vezes é cobrado em provas: A Reengenharia não é sinônimo de dowsizing! Este é um termo ligado com uma redução de pessoal e estrutura física (de capacidade produtiva) para que as organizações possam se adaptar a uma situação de demanda menor. O downsizing seria o “fazer menos com menos”, enquanto a…

“a tecnologia da informação age como um capacitador, permitindo às organizações realizar o trabalho de formas radicalmente diferentes”. Cabe aqui, porém ressaltar um ponto que muitas vezes é cobrado em provas: A Reengenharia não é sinônimo de dowsizing! Este é um termo ligado com uma redução de pessoal e estrutura física (de capacidade produtiva) para que as organizações possam se adaptar a uma situação de demanda menor. O downsizing seria o “fazer menos com menos”, enquanto a…

organizacional e porque o desempenho dos recursos humanos é afetado pela sua motivação. Desempenho : Competência X Motivação 5º - Porque a recessão, o intenso uso da automação, aumento da concorrência, assim como as novas estratégias de RH (terceirização, dowsizing,...), vem modificando a atitude dos trabalhadores em relação às suas empresas. 6º - Porque as recentes ondas de privatizações, fusões , aquisições e outras formas de associações vem misturando culturas empresariais, com…

br/customizado/estudos-e-pesquisas/temasestrategicos/perfil-dos-pequenos-negocios/empresas-de-pequeno-porte FARIA, Caroline Conceição. 2013. “Clima Organizacional”. Disponível em: http://www.infoescola.com/administracao_/clima-organizacional/ FARIA, Caroline Conceição. 2013. “Dowsizing”. Disponível em: http://www.infoescola.com/administracao_/downsizing/ FARIA,Caroline Conceição. 2013. “Organograma”. Disponível em: http://www.infoescola.com/administracao_/organograma/…

radicais costumam gerar nos ambientes de trabalho." “Hoje percebo que estava errado." (Hammer, Rev. Exame. Edição de julho/1996, sobre sua nova Obra: "Beyond Reengineering") Veja a opinião de Robert Tomasko, o primeiro a exaltar as virtudes do Dowsizing na obra Reformulando e Redimensionando a Organização Para o Futuro, divulgando agora outro livro, desta vez com o sugestivo título: Crescer, Não Destruir, da editora Campos: O downsizing foi uma boa ideia para atacar o problema da…