Dowsizing

captura inicial dos dados. Sob um ponto de vista de alta mecanização, o BB possui cinco principais projetos: 1. O sistema AIA e o sistema SAE; 2. O projeto Ana Rosa; 3. O projeto Linha Direta do BB; 4. A opção 4 de reestruturação dos CEDIPs e o dowsizing; 5. A terceirização dos CESECs. Obviamente, há outros inúmeros projetos e sistemas. O BB possui uma razoável base única de dados bastante eficiente, mesmo se comparado com o tamanho e a demanda de processamento de dados da empresa.…

participativa é abordada numa reportagem de capa. Aparecem os primeiros sinais de que as fronteiras internas cairiam e de que o poder nas empresas sairia das mãos de indivíduos para as de grupos de trabalho. 1991 - Surge no Brasil o conceito de dowsizing, que pouco tempo depois se transformaria num dos capítulos mais dramáticos da década. Apoiado no avanço da tecnologia, na busca por custos reduzidos e no aumento da competitividade, foi o argumento para o genocídio corporativo. - O país entra na

superficiais, sem que a “maneira de fazer as coisas” sofra verdadeiras e profundas modificações fitando a melhoria da eficiência e da eficácia. A distinção entre downsizing e rightsizing pode auxiliar na compreensão da matéria (Vollmann & Brazas, 1993). O dowsizing reativo consiste na redução de pessoal com o “simples” fito na redução de custos – mas sem que a ação seja inserida num plano de reestruturação geral que implique a globalidade da organização e o ajustamento/alinhamento dos…

sites.gensa.com.br/amauri/files/aulas_da_turma_de_logistica/aula3_adm_rh_19082008 [7] Coaching é uma relação de parceria que desenvolve o potencial das pessoas e maximiza seu desempenho [8] Status quo: a situação em que algo se encontra. [9] Dowsizing: é uma das técnicas a ser empregada para tornar a empresa ágil e competitiva, e normalmente é a primeira ferramenta utilizada para iniciar processos de horizontalização nas empresas e reestruturação dos recursos humanos. Esta técnica…

estreita. Questão 49 A companhia Hipotética S.A. realizou, com o apoio de consultores externos, mudanças que resultaram na reinvenção de seus processos, com implicações na estrutura e no quadro geral de empregados. Esta empresa fez uso: A)do dowsizing. B) da gestão da qualidade total. C) da reengenharia. D) do benchmarking. E) do empowerment. Questão 50 O uso da ferramenta da qualidade conhecida como diagrama de causa e efeito tem como finalidade:: A)gerar o maior…

conhecimento, a técnica), o Know- Why (as motivações para o exercício do trabalho) e o Know- whom ( a rede de relacionamento) (VELOSO et al 2008). 2.3.2 Carreiras Inteligentes Conforme Guns et al (2000, apud Veloso et al 2008) as ondas de dowsizing que varreram as economias desenvolvidas no começo dos anos 1990 provocaram sentimentos de insegurança entre os trabalhadores e tornaram atrativas algumas idéias que ajudaram pessoas a encontrarem um lugar em meio a um mundo confuso e…

pela natureza de aplicação intensiva de capital do setor. A indústria da biotecnologia gerou menos de 97 mil empregos nos últimos dez anos. Chamot (in Rifkin, pág. 35) nos lembra que “o dobro desse número em empregos foi eliminado como resultado de dowsizing só no ano de 1993”. Para reduzir o desemprego em um único ponto percentual, diz Chamot , “teríamos de criar da noite para o dia, algo em torno de onze indústrias de biotecnologia”, um feito muito além da atual capacidade da nossa…

tendo o mesmo somente que se preocupar em executar um bom trabalho para ter uma mobilidade dentro da organização, chegando a cargos de nível estratégico, até a fase da aposentadoria sem grandes preocupações. Com o advento da reengenharia e do dowsizing, entre as décadas de 80 e 90, este conceito mudou, os quadros nas empresas começaram a ser enxugados e muitos dos profissionais atuantes perderam seus postos de trabalho, com isso, viram-se diante de uma nova situação no mercado:…

(geração que está em processo de aposentadoria), nem com os da geração Y (considerada, pelos da geração X, como incômoda) e que estão ingressando no mercado. Diante de um ambiente de trabalho que vem sendo reestruturado, sofrendo um processo de dowsizing (achatamento ou enxugamento, projeto de racionalização planejado, cuja meta é construir uma organização o mais eficiente e capaz possível, privilegiando práticas que mantenham a organização o mais enxuta possível). Além, é claro, das…

Paradoxo do Direito do Trabalho Contemporâneo. Ed. LTr. São Paulo. 2003. p. 44. 11 Ibid. p. 52. 12 Ibid. p. 94. 9 Segundo a autora, o controle interno decorre de mecanismos de “produção enxuta” (lean production) ou da “queima de gorduras” (dowsizing) e do “pronto atendimento” (just in time), tendo por fim inserir a qualidade total em todo o processo produtivo. A produção enxuta torna-se rentável na medida em que as empresas passam a não estocar mercadorias – produzidas com alto…