Douglas Macgregor As Teorias X E Y

das atividades, do ambiente e das políticas que caracterizam a organização. 25- Julgue: Na classificação do clima organizacional quanto à relação com o futuro, as organizações são classificadas em adaptativas e não-adaptativas. 26- Explique a teoria dos dois fatores de Hezberg. 27- Julgue: O conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação, é denominado cultura organizacional.…

Música-composição, pela Escola de Música da UFBA). Saiba mais acessando: <http://www.ntl.org/>. Acesso em: 01 ago. 2014. Conclusões obtidas com essa pesquisa: a) A interação social reflete diretamente no nível de produção. Ao contrário do que afirmava a Teoria Clássica, a produção é determinada pelas normas sociais prevalecentes e pelas expectativas do grupo, e não por aspectos fisiológicos. Quanto mais o indivíduo está integrado ao grupo, maior será sua eficiência e disposição…

[pic] Sergio Luis Komka Salvador Relações Humanas e Gestão de Pessoas x Clima Organizacional Trabalho apresentado ao curso MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como pré-requisito para a obtenção do Titulo de Especialista. Prof. Edmarson Bacelar Mota COORDENADOR ACADÊMICO Prof. Edmarson Bacelar Mota

humano..............................................61 5.2 Motivação................................................................................................................64 5.3 Teoria das necessidades de Maslow.......................................................................65 5.4 Teoria da motivação - X e Y...................................................................................66 Capítulo 6 Gestão Participativa e Técnicas de Negociação......................73…

atividades complementares, o trabalho de curso e o estágio curricular representam o forte enfoque teórico-prático que sustentam o Curso. Nesse sentido, o currículo é estruturado a partir de uma visão multidisciplinar e interdisciplinar, articulando teoria e prática, enfatizando as inter-relações estabelecidas entre os diferentes saberes, entre o contexto acadêmico e a realidade social. O constante aprimoramento permite a busca de uma melhor qualidade dos conhecimentos teóricos em…

& Freeman, 1995). Segundo a Teoria das Relações Humanas, a função do líder é facilitar o alcance dos objectivos, mediante a cooperação entre os liderados e, ao mesmo tempo, proporcionar oportunidades para o seu crescimento e aperfeiçoamento pessoal. O enfoque principal, ao contrário da Escola da Administração Científica, focaliza-se nas necessidades individuais e não naquelas da organização. Os líderes, segundo a Teoria X de Douglas MacGregor (citado por Stoner &…

equipamento, depois é colocado no Flyer (sacola de Coleta Reversa). • Preenche o questionário que está dentro da sacola com a descrição técnica do equipamento. • Retorna a base com o equipamento para dar baixa no Sistema Interface da Lider x Redecard. • A cada 02 dias a Redecard retira os lotes referentes os equipamentos recolhidos. • É direcionado ao C.D. (Centro de Distribuição) localizado em São Paulo. • No C.D. é feito à triagem do equipamento -…

segurança. Neste meio está o cão que junto com as famílias, passa a ter necessidades que o Administrador, enquanto empreendedor pode encontrar um nicho de mercado, aumentando assim as possibilidades de trabalho. A pesquisa foi realizada a partir das teorias das disciplinas oferecidas ao longo do curso. Foram realizadas setenta e oito entrevistas a partir de um questionário com dez perguntas. Conclui-se que a maior motivação para ter um animal em apartamento é o amor, alegria e companhia,…

outra para desenvolver homens e mulheres motivados pela cultura da partilha. A característica básica das empresas que aderem a esse Projeto está em ajustar os princípios de eficiência, produtividade e lucratividade, da teoria econômica e de teorias organizacionais, a princípios contidos nos evangelhos e na doutrina social da Igreja Católica. Para isso as empresas procuram despir-se da visão puramente econômica dos negócios, da ideologia produtiva e dos valores do…

1. Conceitos e teorias 1.1 Unidades estratégicas de negócios Segundo SLACK (1991) “as unidades estratégicas de negócios resultam em unidades de negócios relativamente independentes, com características próprias de negociação e aproveitamento das oportunidades de mercado”. A grande razão de usar as unidades estratégicas de negócios reside na determinação dos potenciais relativos de lucros das mesmas, diferentes na carteira de uma empresa, com base em suas posições…