Livro Administra O De RH E Equipe E Lideran A De RH
Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou qualquer outro tipo de sistema de armazenamento e transmissão de informação, sem prévia autorização, por escrito, da Universidade de Uberaba.
Universidade de Uberaba
Reitor:
Marcelo Palmério
Pró-Reitora de Ensino Superior:
Inara Barbosa Pena Elias
Pró-Reitor de Logística para Educação a Distância:
Fernando César Marra e Silva
Assessoria Técnica:
Ymiracy N. Sousa Polak
Produção de Material Didático:
• Comissão Central de Produção
• Subcomissão de Produção
Editoração:
Supervisão de Editoração
Equipe de Diagramação e Arte
Capa:
Toninho Cartoon
Edição:
Universidade de Uberaba
Av. Nenê Sabino, 1801 – Bairro Universitário
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
(Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)
Sobre os autores
Nilo Cesar Ayer
Especialista em Recurso Humanos. Psicólogo. Consultor organizacional. Professor na Universidade de Uberaba junto aos cursos de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e Sistema de Informação. Servidor público municipal de carreira.
Renner de Brito
Especialista em marketing de Negócios pela Uniessa/Uberlândia.
Docente dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh, Marketing e Processos Gerenciais. Membro da Coordenação
EAD da Universidade de Uberaba.
Sumário
Apresentação.......................................................................................................... VII
Parte I
Administração de recursos humanos......................................IX
Capítulo 1 Estratégia de Recursos Humanos e análise de cargos e salários......................................................................................................... 1
1.1 Estratégia de recursos humanos e análise de cargos e