Disseminação Cultura Organizacional

Componente Curricular: Sociologia Aluno (a): Carga-Horária: 40 Créditos: 2 Ano: 2014 Semestre: 2º 1. Explique o que é cultura organizacional e quais as suas principais características? Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Em última análise, trata-se de um conjunto de características-chave…

houver grupos integrados. Dessa forma, o aprendizado organizacional se dá primeiramente pelo indivíduo, pela sua busca incessante ao conhecimento e disposição de obter e compartilhar, tendo uma visão de equipe e prezando pelo bom relacionamento, e assim, conseqüentemente teremos uma ótima equipe, com bons subsídios visando gerar uma organização que aprende. Essa organização que aprende tem como características, a capacidade de questionar cultura e valores, bem como de mudar…

COSTA DE ARAÚJO ESTUDO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL Cruzeiro do Sul, Acre 2014 1 AIRAN SOARES ROGERIO ANDRÉ CASTRO DE FARIAS EMERSON DINIZ CORDEIRO LEOMAR DE PASCOA SILVA JOSÉ JARDSON DA SILVA COSTA JOSÉ ALBANA DE SOUZA LILHO LUINE COSTA DE ARAÚJO ESTUDO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração na UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade;…

todos os tipos precisa filtrar as informações com qualidade e ter um cuidado especial no trato para com o capital humano. Surge a Gestão do Conhecimento que nada mais é do que compartilhar o conhecimento individual para formação do conhecimento organizacional. Junto com essa nova modalidade nas organizações - GC – veio uma bagagem de fatores. Dificuldades existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte Com a…

diferencial competitivo. Reconhecer a importância do conhecimento para a dinâmica organizacional não é novidade, tendo em vista que o mesmo já era reconhecido pelos filósofos da antiguidade. A diferença neste momento é a tentativa de criação de mecanismos que favoreçam a efetiva utilização do conhecimento individual e grupal como fator de diferenciação das organizações e, principalmente, na criação do conhecimento organizacional. O Conhecimento Primeiramente é necessário…

................................................1 1.1 Governança corporativa ............................................................................................................................1 1.2 Exercício da Liderança e Promoção da Cultura da Excelência .................................................................2 1.3 Análise do desempenho da organização ...................................................................................................3 2.…

competitividade engloba não somente a excelência de desempenho ou eficiência técnica das empresas ou produtos; compreende, também, a capacidade de desenvolver processos sistemáticos de busca por novas oportunidades, e superação de obstáculos técnicos e organizacionais via produção e aplicação de conhecimento. A gestão da inovação busca reunir os mecanismos e instrumentos, assim como as metodologias e formas de organização, que possam garantir a capacidade de inovar das organizações.…

-------------------------------------------------------------------------------------------- 9 4 - Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional ------ 12 4.1 - O valor do conhecimento --------------------------------------------------------------- 12 4.2 - O processo de implantação da gestão do conhecimento -------------------------- 13 4.3 - A gestão do conhecimento e as estruturas organizacionais ---------------------- 14 5 - Metodologia Proposta de Gestão…

processo, a comunicação/telecomunicação entendida como meio/veículo de disseminação/distribuição e as tecnologias da informação entendidas como infra-estrutura de armazenagem, processamento e acesso. A sociedade da informação e sua relação com a economia de um país se dão através de uma superestrutura de comunicação, apoiada em tecnologias da informação e, o mais importante, o conhecimento, sua geração, armazenamento e disseminação, ou seja, o que se denomina atualmente de 'nova…

informação é saber onde encontrá-la de maneira rápida e eficaz. Em 2002 a empresa invest iu em um portal de conhecimento, reunindo informações, conceitos e registros de conhecimentos acerca das práticas do modelo comercial, proporcionando a disseminação e o compartilhamento de conhecimentos e também a estruturação de um fluxo contínuo de atualização de seu co nteúdo, preservando vivo todo o conhecimento do processo. A natura é um exemplo de crescimento e desenvolvimento na área da gestão