Discurso Motivacional

Módulo: Módulo 3 Atividade: tarefa individual 2 Título: Analisar como Etzioni e Herzberg abordam as técnicas participativas e o equilíbrio das relações no universo organizacional. Aluno: Disciplina: Introdução à administração Turma:95 Discurso da cooperação, do consenso, da integração e da participação como forma de se atingir o equilíbrio das relações no universo organizacional Etzioni extraiu um senso comum entre as escolas Clássicas e de Relações Humanas, o fato de que uma organização

1 FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA TÉCNICAS DE ENTREVISTA Análise de Conteúdo – Entrevista Motivacional Anelise Aparecida Dalsoto Krás Borges Cláudia Flores Abraham Leonardo Mattos dos Santos Marjorie Lima Toledo Roberta Noble de Noble Professor: Eduardo Marodin Lomando PORTO ALEGRE, DEZEMBRO DE 2014. 2 FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA TÉCNICAS DE ENTREVISTA Trabalho apresentado ao curso de

Brauer Fichamento e Análise Crítica dos artigos “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” e “O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de Gestão de Recursos Humanos” Novembro de 2011 Daniela Haas 2009.1.03261.11 Fichamento  O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das…

Discurso da cooperação, do consenso, da integração e da participação como forma de se atingir o equilíbrio das relações no universo organizacional Para que houvesse uma harmonia entre os interesses organizacionais e o interesse dos trabalhadores as organizações começaram a utilizar um gestão mais voltada ao ser humano, visando satisfazer as sua necessidades básicas e as decisões eram voltadas para o grupo. Daí o surgimento da idéia de liderança, onde pode ser dividida em duas…

lucrativas. A manipulação de linguagem tenta conciliar o interesse dos dominantes e dominados no ambiente organizacional. A própria organização R usam o simbólico e o imaginário por meio de suas políticas de Recursos Humanos, das ações motivacionais, nas dinâmicas antes do inicio de cada dia de trabalho. Positivamente a empresa planejou um elaborado sistema no qual pode atingir as metas de crescimento da marca, expansão de suas lojas e fazer com que seus funcionários sejam…

apresentação dos resultados da pesquisa, optou-se por dar maior ênfase à importância da motivação dos trabalhadores dentro das empresas, como fonte de inovação. No entanto,os fatos aqui relatados não mostram efetivamente a existência de um processo motivacional que incentive a inovação nas organizações, mas sim a importância da adoção deste, visando fortalecer a efetiva participação das organizações neste ambiente de competitividade mundial. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por…

TECENDO REFLEXÕES ACERCA DE ASPECTOS MOTIVACIONAIS DE EDUCADORES DO CENTRO DE ESTUDOS SUPLETIVOS JOÃO BARRACÃO Débora Sueli de Souza Guedes RESUMO A pesquisa investiga a motivação, a partir da Teoria de Maslow, no contexto do Centro de Educação de Jovens e Adultos localizado no município de Petrolina-PE. Foram entrevistados dois sujeitos, seguindo roteiros semi-estruturados e gravações, após a assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido. É desenvolvida uma linha a

impulsos que orientam o comportamento das pessoas para atingirem determinado objetivo. Sendo o comportamento humano fundamentalmente orientado por objetivos, sejam eles conhecidos ou inconscientes, fica evidente a importância de se associar atitudes motivacionais a esses objetivos. Segundo Bergamini (1997) tomando, por exemplo, a origem etimológica do termo, descobre-se que ela esclarece aquilo que é trivial e mais fundamental sobre o assunto. Motivação deriva originalmente da palavra…

profissional. Ao contrário, quando relatavam sentimentos de infelicidade, estes não eram associados ao próprio trabalho, mas às condições que o cercavam. Segundo a teoria utilizada, a motivação das pessoas depende de dois fatores: higiênicos e motivacionais. Os fatores higiênicos referem-se "às condições físicas e ambientais de trabalho, o salário, os benefícios sociais, as políticas da empresa, o tipo de supervisão recebida, o clima de relações entre a direção e os empregados, os…

sobre sua visão Transmite sua visão para seus liderados, Persevera em sua visão Organiza-se para atingir sua visão. E o mais importante, quem está disposto a morrer pelo seu sonho. Conforme o famoso discurso que ele fez que e conhecido Mundialmente em 1963 considerados um dos melhores discursos do século XX. Segue minha parte preferida. “Eu tenho o sonho de que minhas quatro criancinhas um dia viverão em uma nação aonde eles não serão julgados pela cor de suas peles, mas sim…