Discriminação No Trabalho

Igualdade no trabalho: Um desafio contínuo Relatório Global no quadro do seguimento da Declaração sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho RELATÓRIO DO DIRECTOR-GERAL Igualdade no trabalho: Um desafio contínuo Relatório Global no quadro do seguimento da Declaração sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO 100ª Sessão 2011 Relatório I(B) BUREAU INTERNACIONAL DO TRABALHO GENEBRA Este Relatório pode…

Certificado Profissional Superior em Administração Pública Inhambane Módulo VI: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: Análise do Impacto da Discriminação as Pessoas Vivendo com o HIV na Administração Pública Discentes: Docentes: dr. Lina Matimele Mazuze José da Conceição Júnior

Igualdade e não discriminação Subsecção III do código de trabalho Filipe Silva UC: legislação laboral No decorrer da unidade curricular da disciplina de Legislação Laboral foi me proposto a realização deste trabalho, no qual vou falar sobre a igualdade e não discriminação. De uma forma resumida vou dar a conhecer alguns dos artigos da subsecção III do Código do Trabalho. Artigo 23º Conceitos em matéria de igualdade e não discriminação - Discriminação direta, sempre que, em razão

O QUE É DISCRIMINAÇÃO? DISCRIMINAÇÃO: QUE SE TRATAMENTO COMPORTAMENTO CARACTERIZA DE INDIVÍDUOS PELO OU GRUPOS COM BASE NO DESPREZO E HUMILHAÇÃO DO PRÓXIMO. Negros; Homossexuais; Brancos; Mães solteiras; Pobres; Desempregados; Índios; Obesos. “Discriminação é um conceito ou opinião formados antecipadamente, sem maior conhecimento dos fatos; ideia preconcebida”. A discriminação, por sua vez, é definida como “ato de distinguir, estabelecer diferença, separar”. ETAPAS…

DISCRIMINAÇÃO SEXUAL NO TRABALHO INTRODUÇÃO • A ELIMINAÇÃO DA DISCRIMINAÇÃO SEXUAL NO MUNDO DO TRABALHO É, PARA ALÉM DE UMA BUSCA DE UM TRABALHO DECENTE, UMA QUESTÃO DE DIREITOS HUMANOS. NO ÂMBITO DO TRABALHO DECENTE , O COMBATE A DISCRIMINAÇÃO SEXUAL SE ASSUME COMO UMA NECESSIDADE PERMANENTE QUANDO NA PRETENSÃO DE ATINGIR UM TRABALHO DIGNO, EM CONDIÇÕES DE LIBERDADE E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, PROTEÇÃO E GARANTIA A DIGNIDADE HUMANA DA PESSOA DO TRABALHADOR. IGUALDADE DE…

constrangedoras, o afeta profundamente em seu psicológico, e até mesmo no seu físico, levando-o até a abandonar o emprego, motivado por atos do empregador. A discriminação por parte do empregador ao empregado é fato muitas vezes desconhecido por grande parte das pessoas. Inibido pela vergonha de denunciar e se expor ao ridículo frente aos amigos e colegas de trabalho, o empregado finda aceitando a situação vexatória e discriminatória; no entanto, apesar disso vem crescendo o número de…

TRABALHO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Práticas discriminatórias na seleção e na admissão de empregados. RH NOITE PROF. Luis Alves ALUNOS: GISELE, CONCEIÇÃO, MIKAELE E JULIANA Práticas discriminatórias na seleção e na admissão de empregados. Introdução No presente estudo trataremos da discriminação nas relações de trabalho e sua consequência no âmbito jurídico não discutirá suas causas, pois seria muito difícil, senão, impossível…

Preconceitos e DIScriminação nas relações de trabalho THEREZA CRISTINA GOSDAL PROCURADORA DO TRABALHO Mestre e doutoranda em Direito das Relações Sociais pela UFPR A Constituição Federal Brasileira assegura no art. 5º, caput, o princípio da igualdade, ao estatuir que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. O princípio da igualdade está diretamente ligado ao princípio da não discriminação. Porém, o princípio da igualdade não é absoluto. Algumas…

empregados e trabalhadores, a Organização Internacional do Trabalho desenvolveu um sistema de normas internacionais que abrange todas as matérias relacionadas com o trabalho. Estas normas assumem a forma de convenções e recomendações internacionais sobre o trabalho. As convenções da OIT são tratados internacionais sujeitos a ratificação pelos Estados membros da Organização. A aplicação das normas internacionais do trabalho é objeto de um permanente controle…

ANGELO A DISCRIMINAÇÃO NO CONTRATO DE TRABALHO ESCOLA PAULISTA DE DIREITO Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho Turma: P050181 São Paulo 2009 MÁRCIA MARIA VASCONCELOS ANGELO 2 A DISCRIMINAÇÃO NO CONTRATO DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho e Processual do…