Discriminação No Trabalho

TRABALHO DE GEOGRAFIA: MIGRAÇÕES INTERNACIONAIS BASES HISTÓRICAS DO PRECONCEITO, A DISCRIMINAÇÃO E O RACISMO DO POVO EM RELAÇÃO AOS ESTRANGEIROS OS PRINCIPAIS FLUXOS DE REFUGIADOS NO MUNDOIntrodução: As migrações internacionais, atualmente, constituem um espelho das assimetrias das relações socioeconômicas vigentes em nível planetário. São termômetros que apontam as contradições dasrelações internacionais e da globalização neoliberal. Numa perspectiva sociológica, as migrações são percebidas

DISCRIMINATÓRIAS NA RELAÇÃO DE TRABALHO Sumário I - Introdução II - Princípios III – A constituição Federal IV – Constituições Estrangeiras V – Legislação Especial e Convenções da OIT VI – Tipos de Discriminação 6.1 – Discriminação Por Etnia 6.2 – Discriminação Pelo Sexo 6.3 – Discriminação Pela Orientação Sexual 6.4 – Discriminação Pela Religião 6.5 – Discriminação Pelo Estado Civil 6.6 – Discriminação Por Deficiência Física 6.7 –…

discriminatórios na relação de trabalho O que são atos discriminatórios? O conceito de discriminação é apresentado por Maurício Godinho Delgado: Discriminação é a conduta pela qual nega-se à pessoa tratamento compatível com o padrão jurídico assentado para a situação concreta por ela vivenciada. A Convenção nº. 111 de 1964, ratificada pelo Brasil em 1968, consagrou o princípio de não-discriminação em matéria de emprego e profissão. A Convenção conceitua discriminação no art. 1º…

Tipos de Discriminação mais típicas no ambiente de trabalho 4.1 – Discriminação por Etnia 4.2 – Discriminação por Sexo 4.3 – Discriminação pela Orientação Sexual 4.4 – Discriminação pela Religião 4.5 – Discriminação pelo Estado civil 4.6 – Discriminação por Deficiência Física 4.7 – Discriminação pela idade 4.8 – Discriminação por Moléstia Alarmante 4.9 – Discriminação pela regionalidade 4.10 –…

Neste trabalho, âmbito da disciplina de ética irei falar sobre a discriminação no trabalho em termos gerais, mas com especial atenção em Portugal. A discriminação é o ato de considerar que certas características que uma pessoa tem são motivos para que sejam vedados direitos que os outros têm. Numa palavra discriminar significa fazer uma distinção e é um termo genérico que faz distinção entre homem e mulher, gordo e magro, feio e bonita, por causa da raça, religião, faixa etária, peso e…

DE OPORTUNIDADES IGUAIS E DA DIVERSIDADE * LEIS DE OPORTUNIDADES IGUAIS DE EMPREGO * DEFESAS CONTRA ACUSAÇÕES DE DISCRIMINAÇÃO COLEGIO ESTADUAL DOM CARLOS- ENSINO FUNDAMENTAL , MÉDIO E PROFISSIONALIZANTE ADMINISTRAÇÃO DE OPORTUNIDADES IGUAIS E DA DIVERSIDADE * LEIS DE OPORTUNIDADES IGUAIS DE EMPREGO * DEFESAS CONTRA ACUSAÇÕES DE DISCRIMINAÇÃO Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Pessoas 3°periodo do curso Tecnico em Administração Conteúdo…

_______________________________________________________________________ Estado Civil :___________________________________________________________________ Profissão : ____________________________________________________________________ Situação de Trabalho : ___________________________________________________________ Nível de Escolaridade : __________________________________________________________ Identidade “Racial” :…

Subchefia para Assuntos Jurídicos | LEI Nº 9.029, DE 13 DE ABRIL DE 1995. | Proíbe a exigência de atestados de gravidez e esterilização, e outras práticas discriminatórias, para efeitos admissionais ou de permanência da relação jurídica de trabalho, e dá outras providências. | O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei: Art. 1º Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a…

razão de raça, sexo, cor, idade, trabalho, credo religioso e convicções políticas, em inconsistência com o princípio da igualdade.” (SIDOU, 1995, p. 276). Sendo assim, a discriminação pode ser entendida como o tratamento pior ou injusto dado a alguém por causa de características pessoais. Sua materialização está ligada aos conceitos de intolerância e preconceito. Etimologicamente, o termo vem do latim, discrimináre, que significa separar, distinguir. A discriminação pode ser…

CONVENÇÃO SOBRE DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO E OCUPAÇÃO SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ......................................................................................................p.3 2- CONVENÇÃO Nº111 DE GENEBRA 1958..........................................................p.4 3- ANTECEDENTES E OUTRAS QUESTÕES HISTÓRICAS PARA PROMULGAÇÃO DO TEXTO....................................................................p. 9 4. - RELAÇÃO…