Discriminação De Funções

Homofobia no Ambiente de Trabalho Corporativo As diferentes formas de preconceito e discriminação baseadas na orientação homossexual no ambiente de trabalho infelizmente ainda são bastante comuns no Brasil. Em razão disso, a luta contra a discriminação, o preconceito e a violência dirigida contra os trabalhadores homossexuais vêm crescendo e se tornando uma questão cada vez mais importante no que se refere à mobilização por parte dos grupos homossexuais, bem como na agenda política nacional.

trabalho O que são atos discriminatórios? O conceito de discriminação é apresentado por Maurício Godinho Delgado: Discriminação é a conduta pela qual nega-se à pessoa tratamento compatível com o padrão jurídico assentado para a situação concreta por ela vivenciada. A Convenção nº. 111 de 1964, ratificada pelo Brasil em 1968, consagrou o princípio de não-discriminação em matéria de emprego e profissão. A Convenção conceitua discriminação no art. 1º como sendo: "a) toda…

INTERAMERICANA CONTRA O RACISMO E TODA FORMA DE DISCRIMINAÇÃO E INTOLERÂNCIA Antes de aprofundar na Convenção Interamericana contra o Racismo e toda forma de Discriminação e Intolerância, é necessário explicar o que é o racismo, discriminação e intolerância. Racismo: Discriminação social baseada em julgamento preconcebido que avalia uma pessoa de acordo com a sua cor de pele e características físicas; pensamento de superioridade de certas etnias. Discriminação: Ato de violação do…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Serviço Social Disciplina: Políticas Especiais Título: Discriminação Racial Acadêmicos Adriana Fonseca Sales - RA: 293830 Janiery Cavalcante Aranha - RA: 339261 Lina Maria Costa Ferreira - RA: 307567 Liliane Lima Sousa - RA: 333173 Cazumi da Silva Alves - RA: 286168 Professora Ead: Maria Laura Santos INTRODUÇÃO Atualmente, combater o preconceito racial no Brasil, não se trata de uma questão…

importa salvaguardar ao máximo o seu bem-estar e estabilidade emocional. # Seja prudente. Certifique-se com o seu médico que o seu trabalho não envolve riscos para a gravidez ou saúde do bebé. Caso contrário, poderá ter de pedir transferência de funções. # Se está à espera de uma revisão salarial ou contratual, talvez seja melhor aguardar até ao final do processo. Desta forma, não irá sentir-se prejudicada caso as coisas não corram como o planeado. # Caso tenha um projecto…

para as devidas promoções dos empregados. (CARRION: 2005). O quadro de carreiras discrimina os cargos e funções especificadamente com suas devidas promoções, pois há a necessidade de tratar diferenciadamente os desiguais para tentar-se alcançar a justiça, porém há requisitos aplicados ao quadro de carreiras determinantes a sua eficiência, pois se deve afastar qualquer vestígio de discriminação por parte do empregador ou seus representantes, além do que, como declara Sérgio Pinto…

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,A visão da sociedade - Homossexualismo A visão da sociedade O estigma social e a discriminação contra homossexuais continuam sendo forças poderosas na sociedade ocidental contemporânea, e os casais de homossexuais não possuem os mesmos direitos e proteções disponíveis para os heterossexuais. Exemplos de discriminação incluem os homossexuais barrados na carreira militar e a exclusão de adolescentes Homossexuais . Na pior das hipóteses, a antipatia

março de 2010, o Comitê de Ministros do Conselho da Europa aprovaram uma recomendação sobre as medidas para combater a discriminação em razão da orientação sexual ou identidade de gênero, descritas pelo Secretário-Geral do Conselho da Europa como o primeiro instrumento jurídico no mundo que trata especificamente de uma das formas mais duradouras e difíceis de combater a discriminação Para combater a homofobia, a comunidade LGBT usa eventos como as paradas do orgulho gay e o ativismo…

PRINCÍPIO DA NÃO DISCRIMINAÇÃO SALARIAL Pois bem. A Constituição Federal consagra dispositivos de proteção ao salário do trabalhador, com fundamento no princípio da não-discriminação, conforme se pode observar pela leitura dos incisos XXX e XXXI do artigo 7° da Constituição Federal. “São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXX- proibição de diferenças de salários, de exercício de…

até os dias de hoje. 2- Com o final da escravidão os negros recém- libertos não foram incorporados ao mercado de trabalho, muitos ingressaram na economia informal e ao subemprego. Além de tudo, os negros eram impedidos de trabalharem em certas funções inclusive na execução das leis,de forma implícita ou explicita, sobrando apenas os empregos considerados duros. O tratamento não era muito diferente dos papeis realizados durante a escravidão: As mulheres eram tratadas como prostitutas e…