PLURIATIVIDADE E DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR GÊNERO E RAÇA NO MERCADO DE TRABALHO RURAL BRASILEIRO (2012)

e Agrícola PLURIATIVIDADE E DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR GÊNERO E RAÇA NO MERCADO DE TRABALHO RURAL BRASILEIRO (2012) Autor: WALLACE DA SILVA DE ALMEIDA Graduado em Economia pela UFRN, Mestrando em Economia Aplicada pelo PPGECON/UFPE Endereço: Rua das Alagoas, nº49, Nova Parnamirim, Parnamirim/RN. Cep: 59150-758 E-mail: wallacealmeida88@hotmail.com / wallace.almeida@ufpe.br Tel: (81) 9776-6037 / (84) 9682-3018 / (84) 3208-1537 PLURIATIVIDADE E DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR GÊNERO E RAÇA NO MERCADO DE TRABALHO RURAL BRASILEIRO (2012) RESUMO: O objetivo inicial do presente estudo visa identificar quais são os principais fatores determinantes da participação dos indivíduos residentes nas áreas rurais brasileiras em atividades pluriativas. Para alcançar este objetivo foi estimado um modelo Probit univarido no qual as estimativas foram realizadas pelo método da Máxima Verossimilhança. Os dados utilizados são provenientes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE para o ano de 2012. Os resultados encontrados indicaram que a idade, a escolaridade, quantidade de horas trabalhadas, a área de residência, entre outros fatores influenciam significativamente na probabilidade de participação dos indivíduos em atividades pluriativas no meio rural do Brasil. Estudos recentes acerca das diferenças de gênero, assim como sobre o pertencimento racial da população brasileira e suas formas de inserção no mercado de trabalho, têm demonstrado…

africanos para o solo brasileiro (1549). Algumas entidades como o Movimento Negro (o maior do gênero no país) organizam palestras e eventos educativos, visando principalmente crianças negras. A instituição procura evitar o desenvolvimento do auto preconceito, ou seja, da inferiorização perante a sociedade. Outros temas debatidos pela comunidade negra e que ganham evidência neste dia são: inserção do negro no mercado de trabalho, cotas universitárias, se há discriminação por parte da…

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO Este artigo analisa as disparidades ocorridas no mercado de trabalho brasileiro, em termos de desigualdade salarial e discriminação entre homens e mulheres a partir dos microdados da PNAD de 1999. Calculamos a taxa de salário por hora trabalhada e os rendimentos médios dos homens e mulheres por setor do mercado de trabalho, faixa etária, escolaridade e região do país; estimamos as equações de participação e salário; por fim…

O MERCADO DE TRABALHO: MULHERES E HOMENS NEGROS * MARIA LUCILEIDE RODRIGUES DE MELO Professora SIMONE JORGE Resumo: O texto aborda os fatores envolvidos na realidade do mercado de trablho na vida de homens e mulheres negros, tomando em consideração o contexto histórico, sua influencia, e dados de pesquisas a fim de verificar a situação da desigualdade social no Brasil, ns última três décadas Palavras-chave: Gênero, Raça, Desigualdade, Trabalho, Introdução Ao…

A DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: TRABALHO FEMININO RESUMO O presente artigo trata da discriminação entre homens e mulheres no mercado de trabalho onde as mulheres ganham menos que os homens, mesmo exercendo a mesma função. São citados vários argumentos pra que tal fato aconteça. Apesar de esse quadro vir melhorando com o passar dos anos, inda é realidade na maioria das empresas brasileiras. Foram apresentadas as mudanças dos direitos…

desde o primeiro transporte de africanos para o solo brasileiro (1549). Algumas entidades como o Movimento Negro (o maior do gênero no país) organizam palestras e eventos educativos, visando principalmente crianças negras. A instituição procura evitar o desenvolvimento do auto-preconceito, ou seja, da inferiorização perante a sociedade. Outros temas debatidos pela comunidade negra e que ganham evidência neste dia são: inserção do negro no mercado de trabalho, cotas universitárias,…

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA – INOVE A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO CURITIBA NOVEMBRO/ 2013 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA – INOVE DARILMA MORÉ EMELINE FERNANDA JHENIFER ANDRADE DE SOUZA MARINA MAKOSKI MURIEL GONZALEZ BRANCO MACHADO A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho apresentado para a avaliação parcial da Disciplina de…

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Departamento de Serviço Social Professor Orientador: Renato Veloso Mulher trabalhadora, incluída ou excluída do mercado de trabalho? Monografia II Aluna: Lívia Rafaelle de Oliveira Videira Rio de Janeiro, Sumário 1- 1-Introdução 1 2- 2- A trajetória da mulher no mercado de trabalho mundial 3 3-…

TEXTO: Discriminação contra a mulher Segundo o censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2000, do total de 169,7 milhões de brasileiros, 86,2 milhões são mulheres e têm a idade média de 25 anos. Assim, as mulheres que correspondem a pouco mais da meta da população brasileira, constituem cerca de 42% do mercado de trabalho e são responsáveis pelo sustento de aproximadamente 1/3 das famílias no Brasil. Os dados do IBGE revelam ainda que o rendimento…

O TRABALHO E A DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO NO BRASIL Introdução Com o passar dos anos, a sociedade humana como um todo vem sofrendo grandes mudanças. Coisas que eram inconcebíveis num passado não tão distante, vem se tornando cada vez mais comuns e aceitáveis pela população. Neste contexto, a mulher ganhou muito espaço nos últimos tempos, houve uma diminuição da cultura que exige da mesma ter apenas a função de cuidar da casa e dos filhos, e do homem caber o sustento da família através…