Discriminação De Funções

Limeira, 2013. O presente estudo buscou abordar as diversas formas de discriminação nas relações de trabalho, incluindo exemplos atuais encontrados no cotidiano. É feita uma análise do princípio da isonomia e do princípio da igualdade de tratamento, também conhecido como princípio da não-discriminação, à luz da legislação trabalhista e constitucional, por fim, são apresentadas as principais formas de discriminação, tais como: sexo, etnia, idade, saúde, deficiência, lista discriminatória

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA – INOVE A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO CURITIBA NOVEMBRO/ 2013 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA – INOVE DARILMA MORÉ EMELINE FERNANDA JHENIFER ANDRADE DE SOUZA MARINA MAKOSKI MURIEL GONZALEZ BRANCO MACHADO A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho apresentado para a avaliação parcial da Disciplina de…

.................................6 2.2 Discriminação da mulher.......................................................................6 2.3 Discriminação no trabalho.....................................................................7 2.4 Discriminação no lar...............................................................................8 2.5 Discriminação na política.......................................................................8 2.6 Discriminação na educação............................

discriminativa apropriada ao objeto – discriminação não verbal, indireta ou uso espontâneo do objeto. AGNOSIAS VISUAIS “Englobam uma série de transtornos das funções perceptivas na discriminação, identificação e no reconhecimento pelo canal visual dos objetos, dos rostos ou de suas representações; das formas mais significativas ou não tão significativas, dos dados especiais, não existindo nenhum outro transtorno elementar da visão, nem déficit nas funções mentais superiores, pelo…

estatais no sentido de diminuir as diferenças sociais. I - CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1. Não discriminação e isonomia: distinções Embora semelhantes, os conceitos de não discriminação e de isonomia não são idênticos. O princípio da não discriminação é princípio de proteção, denegatório de conduta que se considera gravemente censurável. Já o princípio da isonomia é mais amplo, ultrapassa a mera não discriminação, buscando igualar o tratamento jurídico à pessoas ou situações que…

da realidade SOCIAL Larissa Valduga Professor Jefferson Kendy Mayama Resumo: As funções exercidas pelo sistema escolar e pelo penal responde a exigência de reproduzir e de assegurar as relações sociais existentes, ou seja, de conservar a realidade social. No entanto esta realidade se manifesta com uma desigual distribuição dos recursos e dos benefícios, correspondendo a uma grande discriminação. Somos punidos seletivamente, na justiça penal, a estratificação de classes é muito…

AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA AS MULHERES CONVENÇÃO SOBRE A ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER – CEDAW A Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher – CEDAW1 pode ser considerada a lei internacional dos direitos das mulheres. Ela baseia-se no compromisso dos Estados Partes de promover e assegurar a igualdade entre homens e mulheres e de eliminar todos os tipos de discriminação contra a mulher

Diferenças no acesso ao trabalho Igualdade no acesso ao trabalho e ao emprego (http://www.cgtp.pt/trabalho/51-2012/guia-dos-direitos-dos-trabalhadores/igualdade-e-nao-discriminacao/197-igualdade-no-acesso-ao-trabalho-e-ao-emprego) A igualdade no acesso ao trabalho consiste na igualdade de oportunidades e de tratamento no acesso ao emprego, à formação e promoção profissionais e às condições de trabalho, independentemente da sua ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado

Introdução O Presente Projeto de Metodologia vêm indagar uma questão pertinente no mercado de TI: As barreiras enfrentadas pelas mulheres num ambiente profissional majoritariamente masculinizado, problemas esses que vem desde a discriminação salarial e também num âmbito intelectual onde os assédios morais colocam em questão sua capacidade e competência como boa profissional. Um estudo feito pelo Eurobarometro em 2013 ressaltou que na Europa, entre os requisitos adotados pelos profissionais

Departamento de Ciências Econômicas 5a Lista de Exercícios de Teoria Microeconômica II - Exercícios sobre Discriminação de Preços no Monopólio - 1 – Supondo que um monopolista consiga vender diversas unidades de seus produtos a preços diferentes. De posse dessa estratégia de discriminação de preços adotada pelo monopolista: a) apresente os três tipos de discriminação de preço: a de primeiro, a de segundo e a de terceiro grau. Dê exemplos de cada uma delas. b) responda…