Discriminação De Funções

A mulher no mercado de trabalho: A mulher era um ser destinado à procriação, ao lar, para agradar o outro. Durante o desenvolvimento das sociedades, a história registra a discriminação homem-mulher, principalmente em relação à educação. Ao atribuir aos homens a condição de donos do saber e às mulheres o papel feminino, subordinado ideologicamente ao poder masculino, a história vem salientar as desigualdades. A linha divisória entre o mundo particular da família onde ficavam as…

SEMESTRAL SOBRE PRECONCEITO E DISCRIMINAÇAO NO MERCADO DE TRABALHO INTRODUÇAO A GESTAO DOS RECURSOS HUMANOS. PROFESSOR- MARCOS ANTONIO ALVES. HELAINE BATISTA SILVA - Nº 1150966 RA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS- A DISTÁNCIA BARRETOS/SP 01 DE DEZEMBRO DE 2014 PROJETO INTEGRADOR DO SEGUNDO SEMESTRE. PRECONCEITO E DESCRIMINAÇAO NO MERCADO DETRABALHO. SUMARIO 1.1 CAPA 1.2 SUMARIO 1.3 DESENVOLVIMENTO 1.4 INTRODUÇAO 1.5 DEFINIÇAO DE DISCRIMINAÇAO 1.6…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS - UNIFEMM Unidade Acadêmica de Ensino de Direito - UEDI CONVENÇÃO SOBRE A ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER - 1984 Landre Rafael de Carvalho Walde Geraldo Martins Júnior Antônio Rodrigues Amanda Bolina

castigá-la por ato que ela ou terceira pessoa tenha cometido ou seja suspeita de Ter cometido; de intimidar ou coagir esta pessoa ou outras pessoas; ou por qualquer motivo baseado em discriminação de qualquer natureza; quando tais dores ou sofrimentos são infligidos por um funcionário público ou outra pessoa no exercício de funções públicas, ou por sua instigação, ou com o seu consentimento ou aquiescência. Não se considerará como tortura as dores ou sofrimentos que sejam conseqüência…

sua raça, religião, nacionalidade, idade ou sexo. Embora teoricamente os Homens fossem considerados iguais, desta igualdade foram excluídos os negros, os índios e todas as “raças” consideradas “selvagens”, “incivilizadas, “primitivas”, etc. A discriminação entre os seres Humanos com base na raça, cor ou origem é uma ofensa à dignidade humana e será condenada com uma negação dos princípios da Carta das Nações Unidas, com uma violação dos Direitos Humanos e liberdades fundamentais…

O TRABALHO E A DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO NO BRASIL Introdução Com o passar dos anos, a sociedade humana como um todo vem sofrendo grandes mudanças. Coisas que eram inconcebíveis num passado não tão distante, vem se tornando cada vez mais comuns e aceitáveis pela população. Neste contexto, a mulher ganhou muito espaço nos últimos tempos, houve uma diminuição da cultura que exige da mesma ter apenas a função de cuidar da casa e dos filhos, e do homem caber o sustento da família através…

FAMINAS - BH CURSO DE DIREITO DIREITO HUMANOS: CONVENÇÃO INTERNACIONAL SOBRE A ELINANACAO DE TODOAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO RACIAL Belo Horizonte 2013 BREVE CONSIDERAÇÃO A presente pesquisa visa à convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial de forma sucinta. É um dos tratados internacionais mais importantes em matérias de direitos humanos. Foi adotada pela assembleia geral das nações unidas em 21 de…

Direitos Liberdades e Garantias dos Trabalhadores Índice: Início •Nota introdutória •O dia do Trabalhador e Portugal •Direito à igualdade e não discriminação •Igualdade no acesso ao emprego, no trabalho e na formação profissional •Direito a Condições de trabalho •Proibição de discriminação •Direito à proteção contra o Assédio •Conclusão •O Futuro ? •Bibliografia e links importantes •Fim Nota introdutória Este trabalho foi elaborado para o modulo liberdade e…

a) Os direitos dos trabalhadores (Declaração universal dos direitos do Homem) Direito à igualdade e não discriminação-O/a trabalhador/a ou candidato/a a emprego do setor privado ou público tem direito a igualdade de oportunidades e de tratamento no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, não podendo ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a, privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão

VIOLAÇÕES A VIDA PRIVADA E INTIMIDADE DO EMPREGADO ANTES DA CONTRATAÇÃO LEMOS, Nayara Côrtes. RESUMO O presente artigo abordará a questão da boa-fé no momento pré- contratual, o direito a intimidade e à vida privada e os diversos tipos de discriminação no momento da contração . Para isso usará pesquisa bibliográfica e o posicionamento da jurisprudência dos Tribunais Especializados. No mundo capitalista e globalizado, não existe equilíbrio nas condições que regem o contrato trabalhista, visto