Dinâmicas Sobre Competencias Gerenciais

da Contabilidade Gerencial e Financeira e relatar as constatações de uma pesquisa de campo, aponta, também, desafios que, se bem trabalhados, poderão representar um precioso estímulo para o profissional da área contábil. Desse modo, pretende provocar uma reflexão nesse setor profissional em geral e, em particular, nos meios acadêmicos, responsáveis pela formação desses profissionais. A premissa fundamental deste trabalho é que a Contabilidade representa um instrumento gerencial por…

Ênfase nas Competências e na Competitividade A hera da informação trouxe novos desafios. As organizações deixaram de ser vistas como conjuntos integrados de recursos para serem consideradas detentoras de competências sempre atualizadas, articuladas e prontas para serem aplicadas em qualquer oportunidade, tão logo ela surja, antes que os concorrentes o façam. Por serem estáticos e inertes, os recursos passam a constituir a plataforma, ou seja, a base à sobre a qual as competências…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Desenvolver os estudos…

ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM 1.Descreva as principais características do Estado Gerencial, procurando mostrar como ficam suas estruturas organizacionais e as propostas para os servidores públicos. São consideradas características da administração pública gerencial: • Orientação para o cidadão/ Cliente. • Orientação para obtenção de resultados. • Compreensão que políticos e funcionários públicos só merecem um grau limitado de confiança. • Descentralização

....................................................................... 39 4.2 Gestão de Pessoas e Competências ................................................................ 40 4.3 Qual o significado de competência no mundo do trabalho? .............................. 42 4.4 Recursos e Competências Organizacionais ...................................................... 43 4.5 Competência Gerencial ..................................................................................... 44…

habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, ou seja, é um conjunto de politicas e praticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionada com pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento interno, seleção, treinamento, recompensa e avaliação de desempenho. E tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e…

e organizações a desenvolver eficazmente suas competências por meio de ferramentas práticas e dinâmicas. Visão da Empresa (credo da empresa) Exercitar nos negócios e na sociedade o que acreditamos ser a verdadeira “Atitude Empreendedora”. Credo: Atitude |A |Agilidade |Agir, pensar e executar responsabilidades com velocidade e qualidade. | |T |Técnica |Obter competência voltada para cada vocação…

está fazendo um processo seletivo para um cargo gerencial na empresa Beta S.A. Dentre as diversas técnicas de seleção, o consultor escolheu o método de entrevista com os candidatos. No que se refere à entrevista e seu planejamento, pode-se afirmar que: Assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: b. Permite a obtenção de dados em diversas áreas, tais como: pessoal, profissional e social, com o objetivo de investigar a presença de competências necessárias à organização.…

como um novo setor industrial quando a produção de equipamentos passou a absorver grandes quantias da renda do país. Foi nessa década que as unidades de Terapia Intensiva foram implantadas no Brasil. Os avanços tecnológicos são fatores básicos da dinâmica do setor de saúde, com repercursões na organização dos serviços hospitalares, ambulatoriais e na prática médica, a expansão do setor industrial de produção de instrumentos e o crescimento de importação de tecnologia para suprir a…

DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processo Gerenciais Prof.Me. Luiz Manoel Palmeira ARAGUAÍNA/ TO 2011 ATIVIDADE AVALIATIVA DEAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processo Gerenciais Prof.Me. Luiz Manoel Palmeira Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recurso Humano da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição …