Dinâmicas Das Relações Interpessoais Nas Organizações Que

enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos. Por exemplo, o relacionamento interpessoal – necessidade social, conforme MASLOW (2000), ou fator higiênico, segundo a teoria herzbergiana – deve se pautar pelo diálogo, sem o qual as relações entre os indivíduos resvala para conflitos vários. A dignidade jamais deve ser esquecida ou colocada em segundo plano. A prática da humanização deve ser…

Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual 1. INTRODUÇÃO As empresas, por serem um organismo que envolve pessoas, capital e gerenciamento, devem manter um conhecimento adequado dessas características que as permeiam. Como é importante saber sobre a economia, relação interpessoal,…

das disciplinas: Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social, para a formação do Gestor de Recursos Humanos. Mostraremos as novas características e o novo perfil dessa área da Administração de Recursos Humanos que é totalmente diferente de sua tradicional configuração. Quando estudamos Relações Interpessoais significa ter como objetivo desenvolver inteligência interpessoal, compreendendo como lidar melhor…

EXPERIÊNCIAS PEDAGÓGICAS VIVENCIADAS NA DISCIPLINA COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PARA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE PEDAGOGICAL EXPERIENCES LIVED IN THE SUBJECT COMPETENCES AND SKILLS FOR PEOPLE MANAGEMENT IN THE HEALTH ORGANIZATIONS EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS VIVIDAS EN LA DISCIPLINA COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD RESUMO Trata-se de um relato de experiência que objetiva relatar a experiência pedagógica vivenciada pelos alunos e

Henry Nonaka – Tecnologia e Desenvolvimento Humano Adriana Vinholi Ramparazzo – Relações Interpessoais Samambaia Norte - DF 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------- 04 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ---------------------------------------------------- 05 RELAÇÕES INTERPESSOAIS --------------------------------------------------------- 05 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ----------------------------

Social. Há aspectos facilitadores ao considerarmos o homem como um ser de relações sociais bem como barreiras , bloqueios, omissões . O processo de socialização tende a direcionar a vontade e os valores do individuo que desde de sua infância incorpora normas e valores vigentes na família , na sociedade , estabelecendo funções instrumentais e aprimorando – se dos fatores condicionantes de uma sociedade . As relações estabelecidas no ambiente de trabalho tendem a estar associadas…

exercer seu trabalho de "cuidado do outro". Atribuições Profissionais do Psicólogo no Brasil Procede ao estudo e análise dos processos intrapessoais e das relações interpessoais, possibilitando a compreensão do comportamento humano individual e de grupo, no âmbito das instituições de várias naturezas, onde quer que se dêem estas relações. Aplica conhecimento teórico e técnico da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das ações e dos…

requisitos para que um conjunto de duas ou mais pessoas seja considerado um grupo. Levando em consideração que lidamos e participamos de relações grupais o tempo inteiro ao longo de nossa vida, não há nada mais importante que compreendê-las. Portanto, para subsidiar este artigo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica com o objetivo geral de entender as relações grupais, ssim como, alcançar os seguintes objetivos específicos objetivos específicos: entender o que é um grupo, os tipos…

operações que permitam produzir maiores quantidades de mercadorias “com menos trabalho e maior economia de tempo”. Racionalização do trabalho nada mais é que a interação dos profissionais com a rotina de trabalho, realizando suas atribuições com dinâmica. Sejam em grandes montadoras ou em uma feira livre, por exemplo, deve-se racionalizar os movimentos, economizar tempo e material, otimizando assim, a qualidade dos serviços prestados e o produto final, tornando-se assim mais produtivos.…

multifacetada, que pode ser estudada através de várias percepções e tem uma realidade múltipla e plural. Uma empresa, um hospital, um partido político, sindicato, igreja, escola, são todas as organizações, embora tenham algo em comum que podem ser classificados como tal. O papel do psicólogo nas organizações O papel do psicólogo organizacional é fundamental, pois possibilita alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da…