Dinâmica Social No Trabalho

DISTRIBUIÇÃO DINÂMICA DO ÔNUS DA PROVA NO PROCESSO DO TRABALHO SÃO PAULO 2015 Monografia apresentada à Banca Examinadora da Universidade Paulista – UNIP, como exigência parcial do título de Bacharel em Direito sob a orientação do Professor ... SÃO PAULO 2015 FOLHA DE APROVAÇÃO DEDICATÓRIA AGRADECIMENTOS RESUMO A monografia tem por objeto o estudo da distribuição do ônus da prova no processo do…

UNIASSELVI Serviço Social (SES 0016) – IV Prática Educativa 12/11/2011 RESUMO Trata-se de um estudo sobre o contexto histórico do Serviço Social,que ao longo dos anos foi se estabelecendo conforme as demandas foram surgindo, requerendo dos Assistentes Sociais novas postura frente à realidade vivenciada. Com isso objetiva-se perceber a ação básica do Assistente Social, quais são suas estratégias, técnicas e instrumentos para desenvolvimento do seu papel enfrentando os desafios sociais…

O Maslow Desconhecido: Uma Revisão de seus Principais Trabalhos sobre Motivação Autoria: Jáder dos Reis Sampaio Resumo: Foi realizado um estudo teórico na obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor á sua teoria de motivação humana. Constatou-se que ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base…

Introdução Este projeto tem como finalidade mostrar os resultados da pesquisa adquirida junto a Dinâmica Distribuidora Ltda., apresentando a Universidade Paulista- UNIP- Campus Manaus, como requisito para obtenção da nota no Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos/ 1º Semestre- 2014. Escolhemos a Dinâmica Distribuidora Ltda. como a organização a ser abordada, por estar desenvolvendo a parceria entre empresa e clientes no setor do comercio, contribuindo para a formação…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social Flavia de Araujo Lima Cunha Jane Mariano da Silva Lizziane Suile Belfort França Roriz Sandra de Carvalho Leandro Tâmara de Sales Gonzaga Projeto de Intervenção Juazeiro – BA 2013 Flavia de Araujo Lima Cunha Jane Mariano da Silva Lizziane Suile Belfort França Roriz Sandra de Carvalho Leandro Tâmara de Sales Gonzaga Projeto de Intervenção Trabalho apresentado ao Curso (Sreviço Socil)…

integração social. - Comportamento social dos empregados. - Recompensas e sanções sociais. - Grupos informais. - Relações humanas. - Importância do conteúdo do cargo - Ênfase nos aspectos emocionais. Em 1927, o médico e sociólogo australiano Elton Mayo coordenou uma experiência numa empresa de equipamentos e componentes telefônicos, chamada Western Eletric Company, onde percebeu que os trabalhadores eram conduzidos pela fadiga, excesso de trabalho, acidentes no trabalho,…

CURSO DE PEDAGOGIA PROJETO INTERDISCIPLINAR DE EXTENSÃO E PESQUISA “EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM PARA INCLUSÃO SOCIAL. 2014 Práticas Pedagógicas 4º e 5º semestres. IDENTIFICAÇÃO DO GRUPO DE TRABALHO Nome RA Série ANDRÉA PEDREIRA 4252065740 5ª DANTIELE DONATO 4211804385 5ª FRANCINE FAVARIN 4412913423 5ª KARINA CAROBA 3730708928 5ª KÁTIA JUSTINO 3721676268 5ª RAFAELA CAVALCANTE 4659896107 Assinatura 5ª Piracicaba, 30 de maio de 2014 Práticas Pedagógicas 4º e 5º…

Relatório I No artigo “Transformações societárias e Serviço Social - notas para uma análise prospectiva da profissão no Brasil”, Netto faz uma discussão sobre o quanto as transformações societárias interferem na dinâmica da vida social e os impactos sobre a profissão, nas áreas de intervenção profissional, no suporte de conhecimento e nas funcionalidades do Serviço Social. Segundo o autor, há alguns equívocos que devem ser evitados, como ele mesmo coloca a “fuga para o futuro” como uma saída

Este trabalho é resultado das discussões do “Grupo de Estudos em Fundamentos do Serviço Social: Trabalho e Questão Social” da Unioeste - Campus de Toledo. As transformações conjunturais constituem terreno privilegiado para modificações nas profissões.No momento em que o movimento dialético da sociedade vai se realizando, em todos os seus sentidos, as profissões tem que responder a essas determinadas mudanças de forma a se tornar adequadas as novas configurações da sociedade dinâmica. Isso

prática a aplicabilidade dos conceitos e contéudos teóricos. - Oficina – Condução de Dinâmicas de Grupo Alexandre Pereira - Doutor em psicologia, professor na FGV Management (currículo) Alexandre apresentou conceitos e práticas de como escolher, adaptar e conduzir Dinâmicas de Grupo em programas de treinamentos para potencializar o desenvolvimento da habilidades comportamentais. As dinâmicas de grupo fazem parte de treinamentos, de programas educativos e de processos de…