Dinâmica Social No Trabalho

APRENDIZAGEM-PSICOLOGIA DO SERVIÇO SOCIAL Manaus 2011 MARIDES MARÇAL FERREIRA ELANE REIS CASTRO CLICIA XAVIER GISELE GAMA DOS SANTOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM-PSICOLOGIA DO SERVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera Uniderp-Polo Manaus, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Psicologia Social e…

Secretaria do Trabalho, Habitação e Assistência Social CRAS Centro de Referência de Assistência Social Rua Olavo Bilac, 246 Bairro: COHAB Fone: 55 3231.5314 Rosário do Sul/RS ORGANOGRAMA HIERÁRQUICO DA SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL O CRAS Centro de Referência de Assistência Social pertence hierarquicamente à Secretaria do…

A. B. O.; BERNARDES, L. M. [ et al ] Condição feminina de mulheres chefes de família em situação de vulnerabilidade social Serv. Soc. Soc., São Paulo, n. 105, p. 167-179, jan./mar. 2011. Resumo do Artigo O Nepec — Núcleo de Estudos e Pesquisa sem Educação em Saúde Coletiva, pesquisou mulheres em situação de extrema pobreza, fator que as expõe aos mais variados riscos sociais. A situação de vulnerabilidade das famílias está relacionada à sua situação de pobreza, exploração e abuso, aspectos

certeza, o trabalho não seria concluído sem essa importante contribuição. RESUMO O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas durante o Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos, do Unifieo, localizado na cidade de Osasco, sendo o mesmo realizado na empresa XXXXX, na área de gestão de pessoas, a qual envolve as práticas de Dinâmica em Grupo. A proposta deste trabalho consiste em aprofundar os conhecimentos sobre a função da…

Eliete Pequeno Trabalho em grupo O Serviço Social já passou por várias mudanças, diversas metamorfoses em sua forma de atuar, como também em suas teórica. Dentro todas asses mudanças a construção deste novo instrumento de atuação “Trabalho em Grupo” foi considerado por vários pensadores e especialistas da área como uma grande conquista. Pois através dela a profissão ganhou reconhecimento em outras áreas, legitimidade e autonomia. Este trabalho, esta nova técnica também…

Introdução Introdução O trabalho a seguir demonstra os conteúdos abordados em sala de aula na disciplina E.P.A. (Evolução do Pensamento Administrativo) cuja base inicial são as Escolas de Administração dasRelações Humanas, Clássica e Científica. A forma de desenvolvimento desse trabalho está baseada em todos os conceitos e conteúdos passados nesse semestre a partir da assimilação dos mesmos pelosalunos. 2- Fundamentações Teóricas 2.1- Teoria das Relações Humanas Durante a…

qual se reconhece a função ordenadora do direito, isto é, de coordenação dos múltiplos interesses que se manifestam na vida social. Nos tempos primitivos, porém, na civilização dos povos inexistia um Estado suficientemente forte para impor o direito acima da vontade dos particulares, tão pouco havia leis (normas gerais e abstratas legítimas para tutelar o bom convívio social). Imperava a “lei do mais forte” sob a perspectiva da vingança privada, era o chamado estado de natureza que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO UNIEDUCAÇÃO I Semana Acadêmica OFICINA “FAZENDO E APRENDENDO” -Adriano Gomes de Mattos - - Angélica Teodomira Ferreira Noleto - "Tenha em mente que tudo que você aprende na escola é trabalho de muitas gerações. Receba essa herança, honre-a, acrescente a ela e, um dia, fielmente, deposite-a nas mãos de seus filhos.” (Albert Einstein) FAZENDO E APRENDENDO Pensada e preparada para reunir…

- ,. SOCIOLOGIA DA CULTURA E INDÚSTRIA CULTURAL Professor-Assistente do Departamento de Ciências Sociais da Universidade Estadual de Londrina. Este artigo analisa a constituição da Indústria Cultural como objeto de investigação sociológica, relacionando sistematicamente a dinâmica cultural da sociedade de classes ao surgimento das ideologias e à formação da opinião pública na era da sociedade de massas. Conclui expondo duas dentre as principais interpretações clássicas…

coisas, mas há principalmente pessoas de quem se depende mais do que se possa superficialmente avaliar. Em nenhum outro contexto, o aspecto grupal é tão fundamental como naquele no qual as pessoas convivem umas com as outras, para conseguirem que um trabalho seja feito. Neste caso, as pessoas precisam interagir da maneira mais produtiva possível para que os objetivos almejados possam ser atingidos. Quando essa interação positiva é atingida, nota-se a existência daquilo que muitos…