Dinamicas Para Gerente Comercial

do Sabor Ltda. HELENA ZECCHIN GESTÃO COMERCIAL Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Comercial, ministrado pela professora Mariana Ferreira, para a obtenção de nota N 2 no curso de graduação em tecnólogo em Gestão Comercial – QI Escolas e Faculdades. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo o aprendizado sobre Gestão Comercial. Este projeto consiste na elaboração do plano de negocio de uma empresa, no curso Gestão Comercial, disciplina Gestão de Pessoas, QI…

ENTIDADE Empresa: Status Comercial Ltda. CNPJ Nº 02.021.330/0001-99, sito, à Praça Francisco Liberato Póvoa Nº 33, com acesso à Rua Coquelin Aires, 135 – Centro – Dianópolis –TO. Colaborador externo: Cybele Wolney Santana e Silva, Diretora Administrativa. Status Comercial Ltda. – EPP, pessoa jurídica de direito privado, atua no comércio varejista de móveis, eletrodomésticos, informática, confecções e calçados. Tem um quadro com 16 (dezesseis) colaboradores, entre gerente,…

estilo principal de liderança utilizado; • Conhecimento do grau de flexibilidade dos líderes; • Determinação das competências gerenciais básicas. A principal proposta deste trabalho é a de realizarmos em conjunto com os líderes, de forma dinâmica e agradável, a descoberta de habilidades, competências, perfis de liderança e de poder. A partir dessas descobertas, tanto a organização quanto os líderes poderão orientar os processos de desenvolvimento gerencial, de…

de Equipes na área de Vendas, Liderança e Dinâmicas de Grupo em Micros e Pequenas Empresas; - Atuou como Consultor Executivo e Diretor de Vendas em Multinacional de Comércio Eletrônico, Cooperativismo, Negócios e Networking Marketing; - Ocupou o posto de Franqueado Master em empresa de Ensino à distância (E-learning); - Atualmente é empresário no ramo de Comércio Eletrônico; (Thaís Santos) Cargo Gerente de Estratégia de Mercado Função O Gerente será parte integrante da equipe e terá um

Trabalho feitos OBJETIVO: Gerente de Vendas APRESENTAÇÃO - Pessoa dinâmica, flexível, aberta a desafios e atualizada. Facilidade na comunicação, desenvolto e expansivo. Tendo disponibilidade e estrutura para atuar em SC com base em Florianópolis e Porto Alegre. - Profissional com foco estratégico, perfil de liderança, planejador, analítico e voltado para resultados. - Executivo de negócios com ênfase na gerência comercial e marketing de produtos, marcas e serviços de varejo; bem como

pelas áreas de desenvolvimento/produção (04 programadores), suporte técnico (02 auxiliares de programador), comercial (gerente comercial e 02 representantes comerciais), financeiro (gerente financeiro e 02 auxiliares administrativos) e administrativo (gerente de RH e 01 auxiliar administrativo/DP), além dos 2 (dois) sócios que atuam como diretores da empresa, e oferta a vaga de Gerente Comercial. 2 DESCRIÇÃO DE CARGO Conforme Oliveira et al. (2014 apud PONTES, 1999), a análise de…

entenda que o avanço tecnológico pode aumentar a capacidade do profissional de atender, viajar e se comunicar com clientes. O ambiente de trabalho dos vendedores também pode ajudar ou atrapalhar em seu desempenho. Mas essa é uma tarefa que cabe ao gerente desempenhar. Em primeiro lugar, ele precisa entender que é preciso criar metas e regiões que levem em consideração também as perspectivas de quem vende. “Entregar o filé para um e o osso para outro obviamente irá causar diferenças…

funcional de aproximadamente 25 colaboradores divididos nas seguintes áreas funcionais, direção e gerencia, vendas e estoque e marketing, com a disponibilização de uma vaga para o cargo de gerente comercial. 4 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO A instituição está oferecendo uma vaga de gerente comercial no departamento de direcional da empresa que possui como superior imediato o próprio direto da mesma, este cargo possui algumas responsabilidades como: Gestor de…

Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa. 9 3.3.4 - Aspectos relacionados à disciplina de dinâmicas das relações interpessoais 3.3.5 - Aspectos relacionados à disciplina de…

podem parecer um tanto quanto “inovadoras” para o setor abordado. 2- INTRODUÇÃO A evolução tecnológica tem se intensificado ao longo dos anos e trazido consigo mudanças significativas na vida das pessoas e das organizações, sobretudo na forma dos gerentes organizarem suas empresas e administrarem seus recursos. Neste sentido, percebe-se a crescente preocupação dos administradores com seu ativo mais importante: As pessoas. A maneira de lidar com os funcionários tem mudado de acordo…