Gestão de pessoas

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ESTÁGIO I

GESTÃO DE PESSOAS Acolhida e a Integração na Organização.

Vencedores da Administração

Componentes:

Elmison Sousa e Silva

Reinaldo Batista

Dianópolis – Tocantins

Março/2011

1.0 – CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE

Empresa: Status Comercial Ltda. CNPJ Nº 02.021.330/0001-99, sito, à Praça Francisco Liberato Póvoa Nº 33, com acesso à Rua Coquelin Aires, 135 – Centro – Dianópolis –TO. Colaborador externo: Cybele Wolney Santana e Silva, Diretora Administrativa. Status Comercial Ltda. – EPP, pessoa jurídica de direito privado, atua no comércio varejista de móveis, eletrodomésticos, informática, confecções e calçados. Tem um quadro com 16 (dezesseis) colaboradores, entre gerente, vendedores, auxiliares administrativos e auxiliares de serviços gerais. O estágio teve início no dia 22 de fevereiro de 2011, com previsão para término até o dia 27 de junho de 2011, com carga horária de 150:00(Cento e Cinqüenta Horas), sendo: 60:00(Sessenta horas) tele-aulas; 60:00(Sessenta horas) levantamento de dados; e 30:00(Trinta horas) digitação do plano estágio e refacção no portal. (figura 4)

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2.0- INTRODUÇÃO

Pensar em administrar é pensar na dinâmica que gera os resultados que a organização almeja, e com isso é pensar em pessoas que fazem parte desta dinâmica e constroem o dia-a-dia, movimentando mercadorias, recursos, dinheiro, e gente fazendo parte da cultura organizacional da empresa.

A integração de uma organização caracteriza-se pela união dos valores e tradições, o clima e a motivação do grupo que podem influenciar nos resultados da organização.

Partindo dessa premissa,