Psicodrama

MONIQUE VANIERE DE SOUZA RGM 263081 AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES SEGUNDO A ABORDAGEM PSICODRAMÁTICA UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2014 MONIQUE VANIERE DE SOUZA RGM 263081 AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES SEGUNDO A ABORDAGEM PSICODRAMÁTICA Atividade exigida para obtenção parcial de nota da disciplina de Projeto Integrador - VI, do Curso de Psicologia da Universidade Braz Cubas, sob a orientação da Profª Eliana Lana. UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2014 RESUMO Diante de um ambiente extremamente competitivo das empresas e de desafios ocasionados pela globalização o trabalhador contemporâneo sente-se compelido a se adequar às exigências do mercado profissional para garantir seu emprego. O objetivo desse trabalho é analisar como a utilização de técnicas psicodramáticas num contexto organizacional podem promover a saúde psíquica dos trabalhadores e concomitantemente atingir o resultado proposto pela empresa. A pesquisa será bibliográfica, a fim de levantar respaldo teórico em que foi possível trabalhar o psicodrama nas organizações para compreender se as técnicas psicodramáticas aplicadas nas empresas podem ser uma alternativa viável, ao desenvolver reflexões e recriação do papel profissional no mundo do trabalho na sociedade contemporânea. Palavras–chave: Psicodrama nas organizações, Psicodrama e trabalho, Sociodrama nas Organizações.SUMÁRIO 1.0…

Facilita também a busca de ações para que a divisão de poder, o compartilhamento das decisões e a maturidade na liderança despertem o comprometimento da equipe. O grupo, percebendo sua dinâmica relacional e estratégica, pode realinhar os pontos frágeis e acentuar os pontos fortes, tornando-se proativo nas demandas e não sendo pego de surpresa na maré dos acontecimentos. Pág, 17 O psicodrama trabalha a co- participação e a co- responsabilidade, buscando soluções no âmbito individual e de…

Facilita também a busca de ações para que a divisão de poder, o compartilhamento das decisões e a maturidade na liderança despertem o comprometimento da equipe. O grupo, percebendo sua dinâmica relacional e estratégica, pode realinhar os pontos frágeis e acentuar os pontos fortes, tornando-se proativo nas demandas e não sendo pego de surpresa na maré dos acontecimentos. Pág, 17 O psicodrama trabalha a co- participação e a co- responsabilidade, buscando soluções no âmbito individual e de…

gráficos representativos das relações interpessoais, possibilitando a compreensão da estrutura grupal. A Sociodinâmica investiga a dinâmica do grupo, as redes de vínculos entre os componentes dos grupos. A Sociatria propõe-se à transformação social, à terapia da sociedade. A Sociodinâmica e a Sociatria têm objetivos complementares e utilizam-se das mesmas técnicas: o Psicodrama, o Sociodrama, o Role Playing, o Teatro Espontâneo, a Psicoterapia de Grupo. Enquanto técnicas, a…

representativos das relações interpessoais, possibilitando a compreensão da estrutura grupal. A Sociodinâmica investiga a dinâmica do grupo, as redes de vínculos entre os componentes dos grupos. A Sociatria propõe-se à transformação social, à terapia da sociedade. A Sociodinâmica e a Sociatria têm objetivos complementares e utilizam-se das mesmas técnicas: o Psicodrama, o Sociodrama, o Role Playing, o Teatro Espontâneo, a Psicoterapia de Grupo. Enquanto técnicas, a…

acontecimento para conclusões, dos pontos de vista psicossocial e institucional; busca de soluções dos problemas através da catarse de integração grupal e consequentes modificações da relação sociométrica do grupo, instituição ou comunidade trabalhada. Note-se que, após esse trabalho, o grupo fica livre para posicionamentos e reposicionamentos de sua dinâmica política. Objetivos: A compreensão da dinâmica e da patologia grupal, a explicitação da rede afetivo-emocional, as necessidades e…

PSICODRAMA Criador do Psicodrama e do Sociodrama, Jacob Levy Moreno nasceu na Roménia em 1892 faleceu em 1974 nos EUA. Médico , amante do teatro em 1925 desenvolveu para estudar grupos e suas relações, a socionomia que se divide em ,sociodinâmica, sociomentria e sociatria. A sociometria tende medir as relações entre os membros de seu grupo para evidenciar preferências e evitacões presentes nas relações grupais.Para isso utiliza o teste sociométrico A sociodinâmica e voltada para a…

Definir as funções e competências do “Formador Psicodramatista” 1 Iniciar, desenvolver e fechar a “sessão psicodramática” As funções específicas do formador-director na aplicação do psicodrama em formação, inscrevem-se nas três etapas fundamentais de uma sessão psicodramática, já descritas atrás. 1 Funções no início Ao iniciar uma sessão psicodramática, a função específica do formador é preparar o grupo para a sessão do ponto de vista da atitude e do tema, e…

dramatização, fundando o teatro terapêutico. Em 1925, emigrou para os EUA, onde criou a psicoterapia de grupo, a sociometria e o psicodrama público. Em 1934, Moreno publicou "Who shall survive?", sua obra mais importante, reeditada em 1953 com o título "Fundamentos de la sociometria", em Buenos Aires. Em 1942, Fundou o Instituto Moreno de New York e a Sociedade Americana de Psicoterapia de Grupo e Psicodrama. Daí para frente houve uma expansão mundial de suas teorias, para as quais…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA Dinâmica de grupo e relações humana Resumo apresentado à disciplina “Dinâmica de Grupo e Relações Humanas”, ministrada pela professora Cybelle Ramalho para obtenção de nota no curso de graduação em Habilitação e Formação em Psicologia, da Universidade Federal de Sergipe – UFS. RESUMO DO LIVRO “PSICODRAMA E DINÂMICA DE GRUPO” 1.Introdução: O que é dinâmica de grupo? A expressão “dinâmica de grupo” surgiu pela…