Dinamicas Feita Com Psicodrama

candidato e da empresa. No perfil pessoal e profissional inclui idade, sexo, local de moradia, experiência profissional, conhecimentos e exigências legais. A competência é instalada quando há conhecimento, habilidades e atitudes interagindo, de forma dinâmica, nas diversas ocasiões vivenciadas pelo indivíduo. Depois de reunir as informações sobre o cargo a ser preenchido é necessário escolher as técnicas de seleção para conhecer e escolher os candidatos adequados. As técnicas de…

satisfazer seus próprios interesses versus o interesse da outra parte. O modelo a seguir descreve os cinco estilos de administrar conflitos por meio de duas dimensões: da dimensão assertiva (tentativa de satisfazer a seus próprios interesses) e da dinâmica cooperativa (tentativa de satisfazer aos interesses das outras partes): 1. Estilo competitivo: reflete a assertividade para impor o seu próprio interesse e é utilizado quando uma ação pronta e decisiva deve ser rapidamente…

Planejamento integrado Objetivo • Destacar o papel da universidade na formação de docentes para o ensino superior. • Analisar o processo de ensino e sua relação com o contexto global do fenômeno educativo. • Estudar o ensino e a aprendizagem como uma dinâmica interativa. • Identificar o o papel do professor e do aluno. • Conhecer os métodos e técnicas de ensinoaprendizagem aplicadas ao ensino superior e a relação professor/aluno. • Analisar criticamente as principais contribuições da…

desenvolver foi a Economia que, até o século XVII, era vista apenas como simples estudo da troca entre indivíduos e países. Adam Smith, no século XVIII, foi o primeiro a explicar o sistema econômico em termos matemáticos, enquanto Malthus mostrou a dinâmica de crescimento populacional na análise econômica. Para Malthus, a população cresce na progressão geométrica, enquanto a produção de alimentos cresce em progressão aritmética, o que significaria dizer que, em curto espaço de tempo, não…

fundamentais na minha formação. Profissionais exemplares tanto na competência quanto no profissionalismo e, que, acima de tudo foram grandes amigos e parceiros, sempre presentes para ensinar e apreender junto com a gente. RESUMO As exigências feitas pelas empresas estão aumentando e os candidatos devem estar dentro das qualificações exigidas, o mercado vem sofrendo mudanças consideráveis devido à globalização e a revolução tecnológica, com este evento as organizações tiveram que…

produção; questões de responsabilidade social. Com a globalização, as barreiras locacionais, temporais e de acesso caíram drasticamente, a competição tornou-se mais intensa e exigem métodos de competição avançados e inovativos, que dê conta da dinâmica do avanço produtivo. Neste contexto, o grande desafio dos gerentes de produção é buscar novas formas para o sistema de produção organizacional, assim, empresas manufatureiras ou prestadoras de serviços, diante de um cenários…

recrutamento a localizar e alvejar) é uma pesquisa de mercado de RH no sentido de segmentá-lo e diferenciá-lo para facilitar sua análise e consequente abordagem (segmentação do mercado de RH e a localização das fontes de recrutamento): - segmentação: é feita de acordo com os interesses específicos da organização, é a decomposição do mercado em diferentes segmentos ou em classes de candidatos com características definidas para analisá-lo e abordá-lo de maneira específica. Cada segmento de…

incentivos. AS AÇÕES A SEREM ELABORADAS PELO PROJETO: • Interação: Interagir com os projetos de leitura já implantados na escola, indicando livros que trabalhem os temas que serão abordados pelo projeto; • Dinâmicas e psicodramas: Mostrar, através das dinâmicas, como suas atitudes inconscientes lhes fazem perder a noção do certo e do errado; • Peças teatrais: Realizadas pelos próprios jovens, as peças tratarão de temas do seu cotidiano para que possam refletir…

diferentes orientações teóricas e novas configurações da prática profissional (p.X). Esta inclusão de diferentes abordagens, no dizer da autora, acaba por fazer com que se confundam os limites da compreensão sobre que psicologia social está sendo feita. Passou-se a englobar, num mesmo rótulo, toda uma variedade de teorias relativas à intervenção do psicólogo em instituições, bem como as diferentes formas em que esta intervenção se dá. Criou-se a impressão de que falar “Psicologia Institucional”

energia que cada cor é capaz de suscitar. As emoções despertadas abrangeram das mais instintivas às mais espirituais, propiciando aos participantes uma conexão com seus aspectos físicos e psíquicos, auxiliando-os em sua busca de saúde integral. DINÂMICA DA JORNADA Na entrada, pequenos grupos de seis pessoas foram convidados, por um arteterapeuta vestido de preto, a fazerem uma jornada através das cores. Foi explicado a estas pessoas que elas iriam passar por vários ambientes, cada um…